Adviseur Crisisbeheersing Drinkwater

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Als hands-on Adviseur Crisisbeheersing bij de divisie Drinkwater zorg je dat onze organisatie optimaal is voorbereid op crisissituaties. Of het nu gaat om een waterleidingbreuk, bacteriën of cybercrime: dankzij jou weten medewerkers en externe partners precies wat ze moeten doen.

Jouw belangrijkste taken:

Trainen & Oefenen: Je organiseert opleidingen, trainingen en oefeningen voor de crisisorganisatie, vaak in samenwerking met omgevingspartners zoals de veiligheidsregio;

Evalueren & Verbeteren: Je treedt op als procesbegeleider, observator of evaluator om incidenten en oefeningen te analyseren en de crisisbeheersing continu te verbeteren;

Onboarding & Beheer: Je maakt nieuwe medewerkers wegwijs in de crisisorganisatie en regelt de toegang tot systemen en faciliteiten;

Scenario-ontwikkeling: Je houdt crisisplannen actueel en werkt operationele scenario's uit;

Samenwerken & Vervangen: Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur risico- en crisismanagement drinkwater en vervangt deze bij afwezigheid;

Crisisbestrijding: Een rol als procesbegeleider volgens piketdienst maakt onderdeel uit van deze functie.

Welkom in het team

Per 1 januari 2026 is Waternet opgesplitst in enerzijds de aangepaste stichting Waternet, waar Drinkwater (DW), Amsterdamse Rioleringstaken (ARW) en de Gemeenschappelijke Dienst (GD) onder vallen en anderzijds het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV). Je komt contractueel te werken bij de divisie Drinkwater. Op dit moment is het expertteam crisisbeheersing drinkwater in oprichting. Je plaats in de organisatie kan dus nog wijzigen. Er is voorlopig nog samenwerking met de andere diensten (ARW, GD en waterschap AGV) om de overgang zorgvuldig te laten verlopen. Een rol als procesbegeleider volgens kanspiket maakt onderdeel uit van deze functie.

Wat breng je mee?

Wat breng je mee?

Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau;

Ervaring: Ruime ervaring met crisisbeheersing, informatiemanagement en het organiseren/evalueren van trainingen en oefeningen;

Kennis (pre): Ervaring binnen de drinkwatersector (of een andere vitale sector) en affiniteit met security en IT/IV;

Competenties: Je bent een pragmatische, leergierige en proactieve teamplayer met sterke sociale en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk). Je durft om hulp te vragen als dat nodig is.

Dit krijg je ervoor terug

Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden:

Max € 5.848,- (schaal 10) bruto per maand voor 36 uur per week (inclusief 21% IKB max € 7.076,-);

Je ontvangt boven op je salaris een Individueel Keuze Budget van maar liefst 21%. Dit kan je laten uitbetalen in extra vrije dagen, een opleiding of salaris;

Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op een vast contract;

De mogelijkheid om hybride te werken (50/50), afhankelijk van je werkzaamheden;

Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden;

Een ruim opleidingsbudget van € 6.000,- voor jou persoonlijk;

Reiskostenvergoeding of een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;

Een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;

Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds.

Werken bij ons

Je gaat werken bij Waternet, binnen de divisie Drinkwater. Al meer dan 170 jaar zorgen wij voor voldoende en betrouwbaar drinkwater in Amsterdam en omgeving. Dat doen we met hulp van de natuur, moderne technieken en veel passie voor ons vak. Iedere dag rekenen meer dan 1,4 miljoen mensen op ons drinkwater. Dat is waar je bij Waternet aan werkt.

Nieuwsgierig?

Wil je meer over de vacature weten? Neem dan contact op met Yvonne Nijdam, Adviseur Crisisbeheersing via Yvonne.Nijdam@waternet.nl. Voor informatie over de procedure kan je contact opnemen met onze recruiter Doeshant via doeshant.gangabisoensingh@waternet.nl