Ordonnanceur atelier f/h

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, Dispano Strasbourg recrute un(e) Ordonnanceur atelier en CDD au sein de son équipe atelier de transformation de panneaux.

Vous jouerez un rôle clé dans la planification et le suivi des opérations pour garantir le bon déroulement de la production et la satisfaction des clients professionnels du bâtiment.

Coordonner les plannings de production : Vous établissez les ordres de fabrication et ajustez les priorités pour respecter les délais et les exigences spécifiques des clients.

Optimiser les flux de production : Vous suivez les commandes, managez les ressources internes (machines, outils, matériaux) et veillez à minimiser les temps d’arrêt et les retards.

Assurer la communication entre les équipes : Vous êtes au cœur des interactions entre les équipes atelier, le service commercial et la logistique afin de garantir un alignement optimal des opérations.

Respecter les standards qualité et sécurité : Vous contribuez activement au suivi des méthodes, des procédures et des normes de sécurité et de qualité en vigueur.

➡️ Le plus : Vous participerez à l’amélioration continue des process de production, en proposant des idées innovantes pour gagner en efficacité.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence.

Organisation et rigueur : Vous êtes la personne qui aime agencer les plannings complexes avec précision tout en anticipant les imprévus.

Aisance relationnelle : Vous savez créer des ponts entre les équipes atelier et les autres services, en favorisant une communication claire et efficace.

Esprit d’analyse : Vous êtes capable d’identifier les points bloquants dans les flux de production et de trouver des solutions adaptées.

Proactivité et adaptabilité : Vous aimez apporter des idées nouvelles et évoluer dans un environnement dynamique.

➡️ Le plus : Une affinité avec les produits bois et dérivés ou une expérience dans la production industrielle pourra faire la différence.

Pour être sûr de ne rien oublier

Les conditions du poste :

CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation

Temps plein (du lundi au vendredi)

Salaire fixe : entre 2200 et 2500€ brut par mois

Avantages :

Prime d’intéressement trimestrielle et prime de participation annuelle.

Prime vacances.

Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.

Mutuelle santé et prévoyance, ainsi qu’un Plan d’Épargne Groupe Saint-Gobain.

Tickets restaurant.

Tarifs préférentiels sur les produits vendus par l’enseigne (selon les règles fiscales et sociales en vigueur).

Évolution et intégration :

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration complet, ainsi que d’une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos campus et modules e-learning.

On vous en dit plus sur nous

DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.

Notre métier ? Avec plus de 1600 collaborateurs répartis dans 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.

Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes pour la construction, la rénovation et l’agencement, tout en œuvrant pour une filière bois durable.

Notre ambition ? Être le leader responsable et une référence sur le marché bois/panneaux. Cela passe par notre respect, notre ténacité et les synergies développées au service de nos clients et collaborateurs.

En rejoignant DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, un groupe mondial représentant la construction durable dans 75 pays.

Vos avantages en nous rejoignant

Plan d’Epargne Groupe

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable

Tickets restaurant

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Une équipe prête à vous accueillir

Vous rejoindrez l’équipe Gary, Responsable atelier, constituée de 10 collaborateurs.

Les étapes pour nous rejoindre

Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager

Puis, un ou deux rendez-vous à l’agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers

Job Reference: FRA39611