Analyste de test H/F

? Quel sera ton poste ? ?

? Poste : Analyste Tests

? Lieu : Niort

? Télétravail : 2 jours par semaine

? Contrat : CDI, Portage, Freelance

? Contexte :

Rejoins une équipe en charge du maintien en conditions opérationnelles d'un portefeuille d'une quinzaine d'applications. Dans un environnement technique varié (extranet, API, batchs...), tu contribueras à garantir la qualité et la fiabilité des solutions mises à disposition des utilisateurs.

Tu auras pour missions de :

Rédiger les stratégies et cas de tests

Réaliser les recettes d'intégration et valider les évolutions applicatives

Assurer le suivi des anomalies sous JIRA

Utiliser Squash pour la gestion du référentiel de tests

Participer à l'homologation des applications

Collaborer avec les équipes métiers et techniques

Assurer le reporting des activités de recette et de qualification

Profil candidat:

?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d?un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :

Maîtrise de Squash, JIRA et de la rédaction de tests (obligatoire)

Expérience en tests d'intégration et qualification applicative

Bonne compréhension des API, batchs et environnements web/extranet

Connaissances des bases de données et des environnements techniques

Sens de l'analyse, rigueur et autonomie

Une expérience dans le secteur de l'assurance est un plus

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ?

? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (

Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. ?

?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants

Les chèques-cadeaux

La prime de participation

La prime vacances

Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés