Impiegato/a Risorse Umane per Vendita all'Ingrosso

Per ampliamento dell'ufficio HR, ricerchiamo una figura da inserire nelle attività di gestione amministrativa del personale e supporto ai processi di selezione. La risorsa opererà a contatto diretto con i candidati e i reparti interni, curando le pratiche documentali e le fasi iniziali del recruiting.

Mansioni principali:

Screening dei curriculum e valutazione dei profili rispetto alle esigenze aziendali

Contatto con i candidati per verifiche di disponibilità e raccolta informazioni preliminari

Organizzazione dei colloqui, gestione dell'agenda appuntamenti e coordinamento con i responsabili

Aggiornamento del database interno con esiti, note e stato avanzamento delle ricerche

Gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche di inserimento del nuovo personale

Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi in collaborazione con l'ufficio paghe

Predisposizione e archiviazione della documentazione relativa ad assunzioni e cessazioni

Supporto organizzativo nelle attività ricorrenti e comunicazioni interne

Offerta e benefit:

Retribuzione 1.480-1.750 € lordi mensili

Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Welfare aziendale e convenzioni aziendali

Formazione continua sui sistemi HR

Ambiente strutturato e organizzato

Requisiti:

Diploma di scuola secondaria superiore

Ottima padronanza di PC e software Office (Excel, Word, Outlook)

Capacità comunicative, relazionali e di ascolto

Precisione, organizzazione e gestione autonoma delle priorità

Riservatezza nella gestione dei dati sensibili

Inserimento immediato

Contratto a tempo indeterminato.