ALTERNANCE - Marketing digital & acquisition - F/H

À propos de nous

Atecna est une agence conseil en transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leurs projets pour renforcer durablement leur compétitivité et développer leur activité.

Dans un contexte de structuration et d’accélération de nos actions marketing, nous recherchons un(e) Marketing digital & acquisition en alternance pour contribuer activement à notre visibilité et à la génération d’opportunités.

Tu travailleras sur des sujets concrets, avec une dimension forte de test, de création et de lancement de nouvelles initiatives marketing.

Ton impact au quotidien

1. Acquisition & campagnes marketing

Participer à la mise en place de campagnes d’acquisition (LinkedIn Ads, Google Ads)

Tester de nouveaux leviers et formats dans une logique test & learn

Suivre et optimiser les performances (leads, coûts, conversion)

2. Inbound marketing & génération de leads

Participer à la structuration d’une stratégie d’inbound marketing

Créer des contenus à valeur ajoutée pour attirer et convertir (articles, landing pages, ressources)

Contribuer à l’optimisation des parcours de conversion (call-to-action, formulaires, pages)

Mettre en place des mécaniques de capture de leads (livres blancs, contenus téléchargeables, etc.)

3. Content marketing & communication

Rédiger des contenus (posts LinkedIn, articles, pages, supports)

Participer à la création de contenus orientés acquisition et conversion

Développer la visibilité et la crédibilité de la marque

4. SEO & optimisation web

Participer à l’optimisation du référencement naturel

Améliorer les contenus existants et identifier des opportunités SEO

Contribuer à la croissance du trafic qualifié

5. CRM & marketing automation

Mettre à jour et structurer le CRM (HubSpot)

Participer à la mise en place de scénarios de nurturing (emails, séquences)

Suivre le cycle de vie des leads (de l’acquisition à la conversion)

6. Projets marketing & lancement d’initiatives

Participer au lancement de nouvelles actions / offres marketing

Structurer les messages, les cibles et les supports associés

Tester, analyser et faire évoluer les initiatives dans une logique itérative

7. Analyse & pilotage

Suivre les KPI marketing (trafic, leads, conversion)

Produire des reportings simples

Proposer des optimisations basées sur les résultats

Ce que tu vas apprendre

Travailler sur des sujets marketing concrets avec un impact direct

Comprendre les enjeux d’acquisition en B2B

Participer à la création et au lancement d’initiatives marketing

Monter en compétences sur les outils et méthodes (Ads, SEO, CRM, analyse)

Ton profil

Les indispensables :

En formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou commerce

Compétences attendues :

Excellentes capacités rédactionnelles

Bonne culture digitale (réseaux sociaux, contenus, web)

Intérêt pour le marketing B2B

Le petit plus :

Notions en SEO, paid ads ou CRM

Première expérience en marketing digital

Qualités recherchées :

Curiosité et esprit d’initiative

Autonomie et capacité à tester

Rigueur et sens de l’organisation

À l’aise dans des environnements en construction

Pourquoi nous rejoindre ?

Des missions variées avec une vraie autonomie

Une dimension “création” et non uniquement exécution

Une montée en compétences rapide

Un environnement dynamique et formateur

Ce qu'on t'offre concrètement

Un package complet : participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs, carte resto, prime vacances, prime de mobilité douce, compte épargne temps, mutuelle, et 7 jours de congés supplémentaires

Une vie d'agence : Afterworks, Atecnapéros, et autres temps forts qui renforcent le collectif

La suite si tu postules

Rencontre avec Valentine (Responsable Marketing, ta future manager) & Anaïs (Responsable RH)

Échange avec un Directeur Opérationnel

Proposition d'embauche

Poste ouvert à toutes et à tous, sans exception, y compris aux personnes en situation de handicap (RQTH).