Market / Business Development Leistungselektronik (m/w/d)

Zehn Standorte, unzählige Möglichkeiten

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die sich mit Wissen und Ideen bei KRIWAN einbringen möchten.

Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote – weltweit.

Standort: deutschlandweit

Market / Business Development Leistungselektronik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer Markt- und Geschäftspotenziale

Aufbau und Pflege eines fundierten Markt-, Wettbewerbs- und Produktverständnisses als Grundlage für strategische Entscheidungen

Ableitung von Anforderungen aus Kunden-, Markt- und Applikationsperspektive

Übernahme der globalen Produktverantwortung inkl. Rolle als zentraler Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder

Begleitung der Neuproduktentwicklung von der Idee über Spezifikation und Umsetzung bis zur Markteinführung

Mitarbeit bei der Erstellung und Abstimmung von Lasten- und Pflichtenheften in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Produktion und Vertrieb

Steuerung des Produktlebenszyklus (Portfolioentwicklung, Roadmap, Variantenmanagement, Obsoleszenz, Weiterentwicklung)

Durchführung von Marktanalysen sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien inkl. Vertriebsstrategie, Positionierung und Markteintrittskonzept

Erstellung von Businessplänen (u. a. Umsatz-/Ertragsplanung, Investitions- und Potenzialbetrachtungen)

Definition und Umsetzung globaler Preis- und Angebotsstrategien inkl. Potenzial- und Margenbetrachtung

Begleitung von Kunden und Projekten vom Erstkontakt bis zum nachhaltigen Geschäftserfolg

Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Vertrieb sowie Unterstützung bei strategisch wichtigen Kunden und Partnern

Erstellung und Durchführung von Präsentationen, Trainings, Workshops sowie Coaching für interne und externe Zielgruppen

Übernahme von Pre-Sales-Aktivitäten inkl. vertriebsunterstützender Marketingaufgaben (z. B. Argumentation, Use Cases, Inhalte)

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Leistungselektronik und/oder Antriebstechnik; ein entsprechendes Netzwerk ist von Vorteil

Sehr gute Kenntnisse in Leistungselektronik, Frequenzumrichtern, Steuerungs-/Regelungstechnik sowie Elektronik für die Antriebstechnik

Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Stakeholder

Ausgeprägte B2B-Markt- und Vertriebskenntnisse sowie Erfahrung mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten

Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften) oder Techniker-Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

Ausgeprägte Kombination aus technischem Verständnis und wirtschaftlichem Denken, verbunden mit souveräner Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Wir bieten:

Eine sorgfältige Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen

Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen

Flexible Arbeitszeiten in unserem Gleitzeitmodell

JobRad, Betriebliche Altersvorsorge sowie Bonuszahlungen

Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Kostenlose Kaffee- und Wasserversorgung sowie frisches Obst

Ein unschlagbares Team zu dem Sie sehr bald dazugehören können!

Möchten Sie unser Team verstärken?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dateien als Anlage akzeptieren.

Ihre Kontaktperson

Kriwan Industrie-Elektronik GmbH

Lisa Schmidt

Allmand 11

74670 Forchtenberg

Tel.: (+49) 7947/822 52

Bewerbung geschrieben, und dann? Der Auswahlprozess bei KRIWAN. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, sichten wir alle Unterlagen und senden Ihnen umgehend eine Eingangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden im Anschluss an den zuständigen Bereichsleiter weitergeleitet. Innerhalb von zwei bis vier Wochen wird eine Vorauswahl getroffen und eine Rückmeldung an Sie verschickt. Die nächste Runde Je nach Stelle variieren die nächsten Schritte im Auswahlprozess. Wichtig ist: wir möchten, dass wir uns persönlich kennen lernen um zu schauen, ob wir zusammen passen. Das Vorstellungsgespräch Im Vorstellungsgespräch lernen Sie Ihren künftigen Vorgesetzten und einen Vertreter der Personalabteilung kennen. Auch hier möchten wir mehr über Ihre Person, Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkompetenz erfahren. Gleichzeitig können Sie uns Fragen stellen und erhalten persönliche Antworten. Der Schnuppertag Dieser Tag ermöglicht Ihnen unter anderem, einen Eindruck vom Berufsalltag zu erlangen und Ihr zukünftiges Team kennen zu lernen. Willkommen im Team Wenn Sie es sich vorstellen können, bei uns zu arbeiten und auch wir von Ihnen begeistert sind, herzlich willkommen im Team! Hinweise zum Bewerberdatenschutz Bewerbung bei KRIWAN Industrie-Elektronik GmbH KRIWAN Industrie-Elektronik GmbH erhebt und verarbeitet die im Bewerbungsprozess angegebenen personenbezogenen Daten gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen auf Grundlage von § 26 BDSG. Wir verarbeiten die Daten, die Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln, ausschließlich für die Durchführung des Bewerbungsprozesses. Eine Datenverarbeitung zu anderen Zwecken erfolgt nicht. Die im Rahmen der Bewerbung zugesendeten personenbezogenen Daten werden an unsere Personalabteilung übertragen. Im Regelfall werden Bewerbungen zudem an die Leiter der zuständigen Fachabteilungen in unserem Haus weitergeleitet. Möchten Sie die im Rahmen Ihrer Bewerbung übertragenen Daten löschen lassen, teilen Sie uns dies bitte durch eine Mail an lisa.schmidt@kriwan.de mit. Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen spätestens 6 Monate nach unserer Mitteilung an Sie gelöscht. KRIWAN Benefits Work Life Balance Was für andere nur ein moderner Begriff ist, wird bei KRIWAN gelebt. Unsere Mitarbeiter so lange wie möglich zu halten ist unser größtes Ziel. Deswegen haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit jederzeit flexibel an die persönliche Lebenssituation anzupassen. Denn das Leben verläuft nicht immer gleich und starr - und genau danach sollte sich auch das Arbeitspensum richten können. Unschlagbares Team Unser Team ist eine Einheit, die unser kollegiales Betriebsklima sicherstellt. Gemeinsame Arbeit soll Spaß machen - das ist uns besonders wichtig. Gemeinsame Kaffee- und Mittagspausen, bei denen sich die Kollegen auch innerhalb der Teams treffen und vernetzen, sind für eine gute Zusammenarbeit unabdingbar. Auch nach der Arbeit treffen wir uns gerne mal für ein Team-Event. Mobile & Home Office Der Arbeitsort ist je nach Aufgabengebiet bei KRIWAN auch im mobile oder home office möglich. Dafür statten wir unsere Mitarbeiter mit der neusten Technologie aus und gehen gerne auf individuelle Ausstattungswünsche ein. Eine Laptoptasche, Dockingstation, Funk-Maus und -Tastatur sowie große Flachbildschirme gehören zur Standardausrüstung. Gleitzeit Unsere Mitarbeiter haben immer jederzeit einen Überblick über Ihre Arbeitszeit. Gemachte Überstunden werden auf dem Zeitkonto gespeichert und können flexibel, nach Rücksprache mit den jeweiligen Teamleitern, abgefeiert werden. Ob einen Nachmittag frei oder mehrere Tage - das ist ganz den Mitarbeitern überlassen. 30 Urlaubstage Erholt arbeitet es sich bekanntlich am besten! 30 Tage Urlaub im Jahr für jeden Mitarbeiter sind bei uns ein festgeschriebenes Gesetz. Dazu kommen Sonderurlaubstage zu privaten Anlässen. Weiterbildungen Eine aktive Mitgestaltung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung ist gewünscht! Jährlich steht ein Budget für die Weiterbildungen unserer Mitarbeiter zur Verfügung, das eingesetzt werden kann und soll. 13. Monatsgehalt Bei KRIWAN erwartet unsere Mitarbeiter eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie Bonuszahlungen zzgl. dem 13. Monatsgehalt. Diese Zahlungen treten ab Einstellung in Kraft - nicht erst nach der Probezeit. Immerhin leisten unsere Mitarbeiter auch ab Tag eins an einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Zuschüsse vom Arbeitgeber Wir übernehmen eine geschäftliche und private Unfallversicherung, sowie eine Direktversicherung zuzüglich 500 Euro über den gesetzlichen Anforderungen hinaus. Für unsere Kollegen mit Kindern zahlen wir außerdem gerne einen Kinderbetreuungszuschuss. Job Rad Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir bei KRIWAN ein Job-Rad an. Bewegung und ein aktiver Lebensstil sind maßgeblich für die Gesundheit. Das Job-Rad soll das unterstützen. Arbeitsweise Nach einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung in die KRIWAN Produkt- und Branchenwelt haben Mitarbeiter vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens. Durch großen Handlungs- und Entwicklungsspielraum sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, sind jeden Tag die Expertise und Kreativität unserer Mitarbeiter gefragt. Was wir Ihnen außerdem bieten: Eine sorgfältige und individuelle Einarbeitung ins Unternehmen und unsere Produkte Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Erfolg durch großen Handlungs- und Entwicklungsspielraum sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Mitarbeitervergünstigungen bei externen Partnern, Betriebsarzt, Firmenevents u.v.m. Kostenlose Kaffee- und Wasserversorgung sowie frisches Obst Parkplätze direkt am Firmengebäude