Analyste Risques Stratégiques Groupe en stage (F/H)

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.

Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Bienvenue chez nous !

La Direction Risque recrute un:

Analyste Risques Stratégiques Groupe en stage (F/H)

Contexte

Rattaché au Chef de Projet Risques Stratégiques Groupe, ce poste permet d’avoir une vision transversale du Groupe et de ses métiers, en France et à l’international.

Vos missions :

Gérer la campagne annuelle des risques Groupe en respectant les contraintes de délai, qualité, satisfaction des clients internes : mettre en place les améliorations (ex. : actualisation des univers de risques, adaptations méthodologiques, modifications du module Risques sur la plateforme digitale Argos), accompagner les entités dans la réalisation de la campagne, et consolider les résultats.

Développer le module Risques sur la plateforme digitale Argos dans une démarche d’amélioration continue (effectuer les tests de mise en production).

Déployer les autres modules sur Argos pour le compte d’autres Directions (clients internes) : effectuer les tests de mise en production et mettre en place une démarche d’amélioration continue.

Piloter le radar des risques émergents : mettre en place les actualisations de l’univers de risques, effectuer le reporting des résultats, et suivre les actions qui en découlent.

Participer à des projets ad hoc tels que Actifs & Climat (adaptation des actifs au changement climatique) en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

Participer à la préparation et l’organisation du Comité Risques Groupe.

Conduire l’élaboration du chapitre “Gestion des risques” du Document d’Enregistrement Universel du Groupe : mettre à jour les informations nécessaires y compris tableaux / infographies, gérer le processus de traduction.

Participer à la préparation des présentations pour les autres organes de gouvernance (ComEx Groupe, Board, Comité d’Audit).

Construire et animer un réseau de contacts/relais en interne.

Alimenter la réflexion et adapter les activités de la Direction (ex. : campagne des risques, radar des risques émergents) notamment via une veille sur l’actualité interne et externe du Groupe.

Proposer et mettre en place des axes d'amélioration continue de la Direction Risques.

Votre profil :

De formation Bac +4/+5 en école de commerce, de sciences politiques, d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une forte appétence voire d'une première expérience dans les domaines de la gestion des risques, de la stratégie, du conseil, de l’audit (interne ou externe) ou de la gestion de projets.

Vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure dans un environnement riche en sujets (stratégie, changement climatique, gestion de crise, innovation, IA, RH, etc.), avec des interlocuteurs variés et de haut niveau

Les qualités suivantes vous caractérisent :

Curiosité, proactivité et esprit d’équipe.

Esprit analytique, critique et rigoureux.

Organisation et autonomie.

Aisance relationnelle.

Communication et rédaction parfaites en français et en anglais.

Construction de présentations claires, synthétiques et esthétiques (Google Slides ou PowerPoint).

Informations complémentaires :

Contrat : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Date de début idéale: 1er septembre 2026

Poste basé à Massy (91)

Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)

Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.