Sozialpädagoge / Pädagogisches Personal (m/w/d)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 170 Nebenstellen (auch in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg).

Für die sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen an der Berufsschule in Lauingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Dillingen an der Donau zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Dillingen an der Donau / Lauingen

Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Unterstützung bei der Praktika- und Lehrstellensuche

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Bewerbungstraining

Berufsorientierung und Berufswegeplanung

Individuelle pädagogische Betreuung und Beratung der Teilnehmer*innen

Zusammenarbeit mit Eltern und Schule

Sozialpädagogisches Übergabemanagement

Kontakte zu Auftraggebern, Ausbildungsbetrieben und anderen Institutionen

Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben

Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten

Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare anerkannte Qualifikation

Berufserfahrung im pädagogischen Bereich wünschenswert

Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes

Teamfähigkeit, Organisationstalent, Sozialkompetenz, Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, selbständiges Arbeiten

Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

Sicherheit im Umgang mit MS Office

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss

Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Anja Ludwig, Tel.: +49 731 98486-14

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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