Fachlehrkraft (m/w/d) (Qualifikation als Ausbilder, Coach etc.)

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gemeinnützige GmbH gehören mit ihren über 3.000 Mitarbeitern/innen unter dem Dach der bbw-Gruppe zu den führenden Systemanbietern für Bildung, Beratung und Integration. Praxisnähe und konsequente Orientierung am Bedarf der Wirtschaft sind dabei die Basis effizienter Bildungsdienstleistungen, die das bfz zu einem festen Kooperationspartner machen. Flächendeckende Präsenz in ganz Bayern garantieren 18 Standorte mit 170 Nebenstellen (auch in angrenzenden Regionen in Baden-Württemberg).

Im bfz Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) (Qualifikation als Ausbilder, Coach etc.) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Dillingen a.d. Donau zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Dillingen a.d. Donau / Lauingen

Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Pädagogische Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und den Lehrkräften

Vor- und Nachbereitung der Unterrichtsinhalte

Unterricht (z.B. Medienwelten, Mathematik, Lebensgestaltung, Politik & Gesellschaft, berufliche Handlungsfähigkeit etc.)

Vermittlung von Methoden- und Lernkompetenzen

Unterstützung bei der Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenzen durch geeignete Lernformen

Vermittlung erster beruflicher Orientierung

Teilnahme an schulinternen Besprechungen und Abstimmungsgesprächen

Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben

Netzwerkarbeit

Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Ausbildereignungsberechtigung oder Berufserfahrung in der Betreuung von Jugendlichen

Praktische Erfahrungen im Unterrichten / Coaching von Vorteil

Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen / jungen Erwachsenen von Vorteil

Soziale und interkulturelle Kompetenzen

Kommunikationsstärke und Freude am Unterrichten

Gesprächskompetenz, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, Empathie

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical

30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen

Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss

Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung

Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe

Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken

Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Anja Ludwig, Tel.: +49 731 98486-14

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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