Alternant Chef de projet IA RH F/H

Rejoignez-nous en tant Alternant Chef de projet IA RH F/H

01. Poste et Missions

Rejoindre la RATP, c’est intégrer l’un des plus grands acteurs de transport urbain au monde et contribuer chaque jour à la mobilité de plus de 8 millions de voyageurs en Île-de-France. Au sein de la RATP, nos 43000 collaborateurs assurent la circulation des bus, métros, RER et tramways, modernisent nos infrastructures et développent des solutions innovantes pour une mobilité plus durable. Ici, vos compétences participent directement à un service public essentiel, tout en vous offrant de nombreuses perspectives d’évolution au sein d’une grande diversité de métiers.

Vous intégrez la Direction opérationnelle des Ressources Humaines qui pilote les politiques RH du Groupe RATP en cohérence avec sa stratégie d'entreprise. Elle structure et anime les grandes fonctions RH (recrutement, mobilité, formation, gestion des carrières, qualité de vie au travail, diversité et inclusion) tout en assurant la coordination entre les entités internes.

Vous accompagnerez les projets d’intelligence artificielle appliqués aux ressources humaines au sein de la DRH de la RATP, incluant le pilotage de projets, la gestion des usages, la conduite du changement et le support aux utilisateurs.

Votre rôle sera de :

Participer aux projets d'intelligence artificielle RH menés par la DRH.

Contribuer à l'identification et à l'analyse des besoins des utilisateurs.

Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers avec les équipes RH.

Accompagner les utilisateurs dans la découverte et la prise en main des outils d'IA.

Recueillir les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des solutions déployées.

Réaliser des supports de communication, de sensibilisation et de formation.

Effectuer des recherches et benchmarks sur les usages de l'IA dans les ressources humaines.

Participer au suivi des expérimentations et à la valorisation des résultats obtenus.

02. Profil recherché

Profil recherché

Vous préparez un Master 2 en ressources humaines, management de l’innovation, systèmes d’information ou data science.

Une expérience en gestion de projet serait un plus.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Localisation : Île-de-France

Télétravail : possible

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Contrat d’apprentissage (durée déterminée)