IT-Systemadministrator/-in (w/m/d) 57/2026

An der Universität Potsdam, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Biochemie und Biologie, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

IT-Systemadministrator/-in (w/m/d)

Kenn-Nr. 57/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Die IT-Infrastruktur des Instituts für Biochemie und Biologie umfasst ein heterogenes Netzwerk aus Windows-, macOS- und Linux-Systemen, das die vielfältigen Aufgaben in Forschung, Lehre und Verwaltung unterstützt. Dazu gehören Server- und Netzwerkinfrastruktur, Backup- und Druckerlösungen, Poolräume, Cluster- und Forschungsrechner sowie projektbezogene Dienste.

Als einer von Zwei IT-Systemadministrator/-innen des Instituts[1] leisten Sie einen zentralen Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Lehr- und Forschungsbetriebs und gestalten in enger Abstimmung mit dem Kollegen und dem ZIM (Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement) aktiv die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur des Instituts mit.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Mitarbeit in der zentralen KI- und HPC-Infrastruktur zur Bereitstellung von lokalen Large Language Modellen (LLM) für wissenschaftliche Projekte mit besonderem Fokus auf Open Science und Open Data

Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen JupyterHub Umgebung für die Lehre insbesondere für das Institut Biologie und Biochemie

Strategische Planung von IT-Ressourcen, Mitarbeit an Drittmittelprojekten insbesondere bei der Bedarfserhebung von IT-Ressourcen und deren Verstetigung

Migration, Konsolidierung und Betrieb von Institutsservern in und auf die zentral bereitgestellte Server- und Storage Infrastruktur sowie deren Erweiterung

Empirisch und fundierte Anforderungsanalyse von KI-Bedarfen in Forschung und Lehre des Institutes und Kooperation mit der Gruppe KI@UP

First- und Second Level IT-Support

Sie bringen Folgendes mit:

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einem naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Berufserfahrungen

Vertiefte Kenntnisse im Bereich Server-Betriebssysteme (Linux-Ubuntu, Microsoft) und Serversoftware (Web-Server, Terminial-Server)

Selbständige und systematische Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit bei der Erledigung der übertragenden Aufgaben

Korrektes Auftreten gegenüber verschiedenen Personenkreisen

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse Niveau C1 gemäß GER, Englischkenntnisse B2

Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen beim Einsatz moderner Verfahren zur Datensicherheit

Kenntnisse in Python- und Shellprogrammierung, PHP; MySQL, Java

Kenntnisse diverser IT-Techniken (Versionsverwaltung, Monitoring-, Debug-, Deployment- und Projekt-Manangement-Tools)

Kenntnisse in Virtualisierung (VM-Ware, Hyper-V)

Unser Angebot an Sie:

ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Work-Life-Balance dank geregelter Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote

umfangreiche sowie vielfältige Angebote des Hochschulsports

Zuschuss zum Jobticket und ein Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Ihre Bewerbung:

Jetzt online bewerben:

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Hofreiter per E-Mail: michael.hofreiter@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 6321 gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.