Werkstudent:in Auditmanagement
Skills
About the role
EUREF Campus 14, 10829 Berlin
Startdatum: 1. Oktober 2026
Bewerbung noch möglich
Teilzeit (Befristet)
Job-Ref.: 577657
DB Engineering & Consulting GmbH
Finanzen und Controlling
Werkstudierendentätigkeit
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Auditmanagement (w/m/d) für mindestens zwölf Monate für das Team Regionales IMS, Audits und Zertifizierung der DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt die Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Auditmanagements (interne und externe Audits) einschließlich der Implementierung eines neuen Audittools
Zudem koordinierst und begleitest du Zertifizierungsaudits (z. B. ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001) und bist zentrale Ansprechperson für Auditor
Du bereitest Audits vor und unterstützt deren Durchführung sowie Nachbereitung
Dabei stellst du die Nachverfolgung von Auditfeststellungen, Maßnahmen und Verbesserungen sicher
Du analysierst Audit-Ergebnisse und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
Darüber hinaus wirkst du an der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems (IMS) und dessen Intranetauftritt mit und unterstützt bei der Erstellung der Managementbewertung
In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften sowie internen und externen Stakeholdern trägst du zur erfolgreichen Umsetzung unserer Qualitäts- und Managementprozesse bei
Außerdem unterstützt du bei Workshops, Schulungen und Netzwerktreffen rund um das IMS
Dein Profil:
Du studierst fortgeschritten (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Verkehrswesen, BWL, VWL, Qualitätsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang
Großes Interesse und erste Erfahrungen im Auditmanagement sowie im Umgang mit relevanten Normen (z. B. ISO 9001, ISO 45001) bringst du mit
Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel) zeichnet dich aus; Kenntnisse in MS SharePoint sind wünschenswert
Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
Darüber hinaus trittst du sicher auf und überzeugst in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Außerdem bringst du eine hohe Eigeninitiative sowie Organisationsstärke mit
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein Kontakt
Recruiting Team
Fragen zur Stelle? E‑Mail folgt!
30 297 24707
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Deine Benefits
DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Standorte
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Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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