Chef de Projet Technique – Migration Identity Provider (IAM / SSO)

Contexte

Le client, un grand compte du secteur bancaire, engage un projet de remplacement et de migration de sa solution d'authentification et de SSO.

Le périmètre couvre les protocoles de fédération d'identité (SAML, OAuth2, OpenID Connect), l'intégration avec les annuaires et systèmes IDM (AD, AAD, LDAP, IAM groupe), la mise en place et la migration du MFA / authentification forte, ainsi que l'accompagnement des applications consommatrices (web, API, mobiles, partenaires) vers la nouvelle solution.

Rôle et responsabilités principales

Piloter le projet de bout en bout : planning détaillé, budget, plan de ressources

Organiser et animer les comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC)

Coordonner l'ensemble des parties prenantes : sécurité, infrastructure, réseau, équipes applicatives, éditeurs, intégrateurs, production

Construire et piloter la stratégie de migration (priorisation des applications et flux, cohabitation, réversibilité / plan de repli)

Piloter les phases de POC, pilotes, recettes, puis généralisation, ainsi que les mises en production et bascules

Définir et suivre la stratégie de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité) et s'assurer de la conformité réglementaire bancaire

Piloter la production de la documentation projet, d'exploitation et d'architecture, et organiser le transfert de connaissances vers les équipes RUN / Access Control / Support

Suivre les risques, dépendances, plan d'actions et arbitrages, et assurer le reporting auprès du management et des clients

Livrables attendus

Planning détaillé, budget et plan de ressources

Comptes rendus de comités de pilotage et comités techniques (COPIL, COTEC)

Stratégie de migration documentée (priorisation, cohabitation, réversibilité)

Plan et rapports de tests (fonctionnels, techniques, charge, sécurité)

Documentation projet, d'exploitation et d'architecture

Plan de transfert de connaissances vers les équipes RUN

Profil candidat:

Chef de projet confirmé à senior, capable d'assurer la direction de projet de bout en bout, de la traduction des besoins jusqu'à la recette et la mise en production.

Autonomie complète attendue dans le pilotage, l'organisation et la coordination de l'équipe projet.

Capacité à dialoguer avec des profils techniques (architectes, ingénieurs infra, sécurité) tout en assurant un reporting clair au management. Leadership, rigueur, sens des priorités et de la gestion des risques, et capacité à accompagner le changement dans un environnement multi-acteurs.