Professional Human Resources - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)

Dein Team

Du verstärkst unser HR-Team, das sowohl das Recruiting neuer Talente, als auch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Kolleg:innen übernimmt. Du begleitest die Bewerber:innen durch den gesamten Auswahlprozess und unterstützt die Fachbereiche beratend in allen Themen rund um die Personalentwicklung. Im Rahmen unserer ISR-Akademie sorgen wir für eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen. Zusätzlich wirst du immer wieder spannende HR-Projekte betreuen. Was macht unser Team besonders? Ein harmonisches Miteinander, gegenseitige Unterstützung, viel Gestaltungsspielraum - und die nötige Portion Humor bei der Arbeit.

Über ISR

Die ISR Information Products AG agiert seit 1993 als IT-Berater für Data Analytics und Dokumentenlogistik und fokussiert sich somit auf das Datenmanagement und die Automatisierung von Prozessen. Ganzheitlich und im Rahmen eines umfassenden Enterprise Information Managements (EIM) begleiten 270 IT-Spezialist:innen von der strategischen IT-Beratung über konkrete Implementierungen und Lösungen bis hin zum IT-Betrieb. Als Teil der CENIT EIM-Gruppe und verbunden mit starken Technologiepartnern wie IBM, Microsoft und SAP machen wir unsere Geschäftspartner fit für morgen. Daneben bietet ISR auch eigene Softwarelösungen für Dokumentenlogistik, so z.B. digitale Aktenlösungen oder eine SaaS-Lösung für Intelligent Document Processing.

Was dich erwartet

Wir suchen dich, um unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) befristet zu verstärken. Und was passiert danach? Das entscheiden wir gemeinsam - je nachdem, wie es für beide Seiten passt!

Gemeinsam mit unserem Recruiting-Team übernimmst du standortübergreifend die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (Active Sourcing, virtuelle und persönliche Vorstellungsgespräche, Vertragsangebote).

In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen entwirfst und veröffentlichst du Stellenausschreibungen und entwickelst innovative Rekrutierungsstrategien.

Du kümmerst dich um die Organisation interner und externer Schulungen, führst Mitarbeiterumfragen durch und trägst die Verantwortung für unsere ISR-Akademie.

Je nach Interesse und Fokus übernimmst du zusätzliche Aufgaben und unterstützt bei spannenden HR-Projekten.

Das bringst du mit

Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä. hast du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise deinen Schwerpunkt bereits auf Personal gelegt.

Im operativen Recruiting bringst du Erfahrung mit und hast Lust, dich in die Themen der Personalentwicklung einzuarbeiten.

Du bist ein wahres Organisationstalent, begeisterst Bewerber:innen für ISR und pflegst gerne den Austausch mit anderen Menschen.

Für persönliche Gespräche und Meetings bist du bereit auch unsere weiteren Standorte zu besuchen.

Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) runden dein Profil ab.

Viele gute Gründe

Freiraum und Verantwortung: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der du dich frei entfalten und Verantwortung übernehmen kannst.

Attraktive Benefits: Wir bieten mit der betrieblichen Altersversorgung, unseren Leasing-Programmen für Fahrräder und IT-Geräte, einem Betreuungskostenzuschuss und verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, wie Hansefit, einen bunten Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits.

Offenes Ohr: Konstruktives Feedback oder private Herausforderungen? Das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Gemeinsam finden wir eine Lösung.

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Weiterbildung

Firmenevents

Firmenhandy

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Kostenlose Getränke

Kostenloser Parkplatz

Sprache:

verhandlungssicher Deutsch (min. C1) (Erforderlich)

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 38100 Braunschweig