Warehouse Supervisor

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas críticos para edificios, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a sus clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia necesarias en industrias de rápido crecimiento, como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.

Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado desempeño donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios durante todo el ciclo de vida y una organización de servicio en campo líder en la industria, impulsamos el rendimiento de nuestros clientes, convertimos objetivos en resultados tangibles y contribuimos al progreso de la sociedad.

¿Qué harás?

Asegurar que los materiales solicitados estén disponibles y completos.

Supervisar los procesos de surtido (picking) y empaque.

Monitorear los tiempos de cumplimiento de pedidos y su precisión.

Verificar los niveles de inventario y reportar faltantes o excedentes.

Identificar discrepancias en los sistemas y proponer correcciones.

Supervisar la recepción de materiales y su correcto almacenamiento.

Controlar el flujo de salida de materiales hacia producción.

Asignar tareas al personal de almacén o de surtido (picking).

Capacitar al equipo en procedimientos, seguridad y uso de sistemas.

Evaluar el desempeño y motivar al equipo para alcanzar los objetivos establecidos.

Proponer mejoras de eficiencia en las operaciones de surtido.

Identificar cuellos de botella o errores recurrentes en los procesos.

Colaborar con otros departamentos como Compras, Logística y Producción.

Generar reportes sobre desempeño de surtido, errores y productividad.

Documentar incidentes y acciones correctivas.

Mantener registros precisos y actualizados en el sistema.

Participar en reuniones de personal.

Dar seguimiento a tiempos muertos o paros operativos.

Realizar análisis de causa raíz para identificar y solucionar problemas.

¿Cómo lo harás?

Trabajando con las herramientas del sistema operativo JCMS.

Desarrollando e implementando estrategias efectivas de gestión de materiales para optimizar niveles de inventario y minimizar costos.

Supervisando la planeación y programación de materiales para alinearlas con los requerimientos de producción y objetivos operativos.

Monitoreando y analizando niveles de inventario, realizando auditorías periódicas para garantizar la exactitud de la información y el cumplimiento de las políticas de la empresa.

Liderando y capacitando al equipo de gestión de materiales para fortalecer sus habilidades y mejorar el desempeño general.

Implementando mejores prácticas de manejo y almacenamiento de materiales para asegurar la eficiencia y seguridad de las operaciones.

¿Qué buscamos?

Requisitos indispensables

Conocimiento y experiencia en SAP.

Conocimientos de Logística Interna.

Conocimientos de Cadena de Suministro (Supply Chain).

Manejo de herramientas de Análisis de Causa Raíz.

Experiencia en administración salarial y gestión de personal (HC Salary Management).

Licenciatura concluida o experiencia equivalente.

Mínimo 3 años de experiencia en gestión de materiales o control de inventarios.

Fuertes habilidades analíticas enfocadas en optimización de procesos y reducción de desperdicios.

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con equipos y socios externos.

Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos dentro de entornos dinámicos.

Dominio de software de administración de materiales y sistemas de control de inventarios.

Disponibilidad de horario para rotar turnos.

Turno 1: 7am-3pm

Turno 2: 3pm-10:30pm

Turno 3: 10:30 pm-7am

Requisito deseable

Inglés.

¿Qué ofrecemos?

Paquete integral de prestaciones.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo inclusivo y de apoyo.

Compromiso con el equilibrio entre la vida laboral y personal, así como con el bienestar de los empleados.

Participación en proyectos significativos que generan un impacto positivo.

Johnson Controls no solicita pruebas de embarazo ni de VIH como condición para contratación, permanencia o promoción, en cumplimiento con su compromiso de igualdad laboral y no discriminación.