Senior Cloud Engineer

40 uur / Hoger Beroepsonderwijs

Amersfoort / € 5500 - € 7100

40 uur / Hoger Beroepsonderwijs

Amersfoort / € 5500 - € 7100

Voel jij je thuis bij een organisatie waar de mensen, innovatie, ontwikkeling en ambitie hand in hand gaan? Ons Azure-platform is het fundament onder de software waar ruim 180.000 ondernemers en boekhouders dagelijks op vertrouwen. Dat platform groeit, en daarmee ook de behoefte aan iemand die niet alleen bouwt, maar ook richting geeft. Als Senior Cloud Engineer bepaal jij hoe onze cloudomgeving zich de komende jaren ontwikkelt: betrouwbaar, veilig en klaar voor nieuwe toepassingen zoals AI. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Deze rol bestaat omdat ons platform toe is aan de volgende stap. We draaien volledig op Azure en bouwen daarnaast aan de infrastructuur voor AI-toepassingen in onze producten. Daar horen doordachte architectuurkeuzes bij, heldere standaarden en iemand die het overzicht houdt over betrouwbaarheid, kosten en security.

Je werkt nauw samen met onze ontwikkelteams, security-collega’s en architecten. Als senior ben jij degene die knopen doorhakt over de inrichting van het platform, standaarden opstelt en collega’s meeneemt in het waarom achter die keuzes. Jouw werk bepaalt direct hoe snel en veilig onze teams kunnen leveren.

Ontwerpen en verbeteren van onze Azure-architectuur, waaronder AKS, Azure SQL, CosmosDB en App Services

Bouwen en beheren van infrastructure as code met Bicep en pipelines in Azure DevOps

Inrichten van de infrastructuur voor onze AI-toepassingen, van veilige endpoints tot monitoring van performance en kosten

Bewaken van security en toegang: RBAC via Entra ID, Managed Identities, Private Endpoints en Conditional Access, met zero-trust als uitgangspunt

Opstellen van standaarden en guardrails waarmee ontwikkelteams zelfstandig en veilig gebruikmaken van het platform

Coachen van collega-engineers en adviseren van architecten en management over platformkeuzes

Wat neem jij mee?

HBO/WO werk- en denkniveau, richting ICT, aantoonbaar door opleiding of ervaring

Minimaal vijf jaar hands-on ervaring met Azure, waarvan een deel in een senior of richtinggevende rol

AZ-305 certificering of een vergelijkbare certificering zoals AZ-400, of je bent aantoonbaar bezig met het behalen ervan

Sterke ervaring met infrastructure as code (IAC), in ieder geval Bicep

Diepgaande kennis van Azure networking en security: VNETs, NSGs, Private Endpoints en DNS

Ervaring met AI-infrastructuur in productie, zoals Azure AI Foundry of Azure AI Search, is een pré (net als de AI-102 certificering)

Je streeft kwaliteit na, in de breedste zin van het woord, en neemt collega’s daarin mee

Wat bieden wij jou?

Bij SnelStart vinden we het belangrijk dat je naast je werk voldoende vrije tijd hebt. Daarom krijg je 30 vakantiedagen. Naast je salaris keren we elke maand jouw vakantiegeld en een pensioenbijdrage uit. We zorgen goed voor je met een uitgebreid assortiment aan noten, vers fruit, heerlijke koffie en lekkere thee. Je krijgt een laptop, een hyper-ergonomische bureaustoel en een zit-sta bureau. Even samenvatten om het makkelijk te maken?

Werken aan het platform waar ruim 180.000 ondernemers en boekhouders dagelijks op vertrouwen

Ruimte en budget om certificeringen te behalen of uit te breiden, zoals AZ-305, AZ-400 en AI-102

Een aantrekkelijk brutosalaris tussen € 5.500 en € 7.200 op basis van 40 uur per week

Een goed geregeld pensioen en elke maand je vakantiegeld uitbetaald

30 vakantiedagen op basis van 40 uur per week

Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, groei, veiligheid en vrijheid

Het sollicitatieproces

Stap 1

Solliciteer

Want dat kunnen wij niet voor je doen. Upload je cv en laat ons weten waarom je solliciteert: bijvoorbeeld wat je zo aanspreekt in de functie? Of wat je zo leuk of interessant vindt aan SnelStart? Houd het kort, maak het jezelf gemakkelijk.

Stap 2

Kennismaken

Je hoort gauw van ons, meestal binnen twee tot vijf werkdagen. Minder goed nieuws? We leggen je uit waarom een kennismaking er niet in zit. Goed nieuws? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. We zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, jij vast ook naar ons. Leuk als je je enigszins voorbereidt: dat doen wij ook.

Stap 3

Een proefdag

Vond je het een prettige kennismaking en is dat wederzijds? Dan geven we er een vervolg aan. Afhankelijk van de functie doen we dat in de vorm van een proefdag of een tweede gesprek. Zo'n proefdag of tweede gesprek is bedoeld om je nóg beter kennis te laten maken met het werk, je collega's en de sfeer hier. Past dat bij jou?

Stap 4

Aan het werk

Als ook de proefdag voor beide partijen een succes is, dan doen we je een voorstel om bij ons te komen werken. We stemmen gezamenlijk je startdatum af en wij zorgen ervoor dat alles voor je geregeld is, zodat je een vliegende start kunt maken.

Lijkt dit je wat?

Dan kun jij ook een SnelStarter worden, solliciteer nu!