Chargé.e de mission AMO Emergence et Montage – Paris (CDI) - F/H

Descriptif de l'entreprise

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d’architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.

Avec ses filiales en France et à l’international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l’urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l’évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.

Implanté en France et à l’international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Description des missions ou activités

Environnement du poste :

Rattaché.e à la Direction management de projets AMO, j’intègre une Equipe Montage & Emergence de 6 personnes qui interviennent auprès de différents clients du Groupe Public Ferroviaire (SNCF Immobilier, SNCF Réseau, SNCF Gares&Connexions), parfois d’autres maîtres d’ouvrages publics, dans le portage de leurs projets d’aménagement et de valorisation de leurs actifs en phases Emergence et Opportunité.

Mes missions :

En autonomie ou au sein d’un dispositif avec plusieurs chargé.e.s de mission AMO, et sous la responsabilité d’un.e Responsable de mission, j’accompagne le.s client.s des missions qui me sont confiées et j’apporte une assistance technique, administrative et financière qui pourra se manifester à travers les actions suivantes :

Appui à la définition des objectifs des projets : cadrage, trajectoire, programme, budget, délais, gouvernance ;

Pilotage des études préalables et des acquisitions de données, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;

Préparation du “passage de relai” de l’émergence vers les phases opérationnelles ;

Conseil en matière de conduite de projet, de suivi (animation de réunions, compte-rendus, notes de décision, supports) ;

Contribution aux éléments de montage des projets confiés (immobilier, financier, partenariats, contractualisation, organisation des prestations);

Pilotage et management de l’ensemble des prestataires AMO spécifiques et/ou MOE contribuant au projet ;

Conduite d’études ou d’opérations complexes à différentes échelles (gares, ouvrages publics, foncier à valoriser);

Profil recherché

Ce poste est fait pour moi si ...

Je suis diplômé.e d’un Bac+5 (Ingénieur.e, Architecte, Urbaniste, SciencesPo, ou Master spécialisé en maîtrise d'ouvrage);

Je justifie d’une première expérience en conduite de projets d’aménagement, d'urbanisme ou d’immobilier publics;

Je m'intéresse et suis déjà sensibilisé.e à l’univers des infrastructures ferroviaires et enjeux de mobilité;

Rigoureux.se et méthodique, je sais m'adapter à des contextes d'intervention multiples;

Doté.e d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, je sais rédiger de manière claire et structurée. Mon aisance orale et ma diplomatie me permettent d'animer, de fédérer et de coordonner des interlocuteurs varié;

Je souhaite m’investir dans une dynamique collective et mettre mes compétences au service de projets d’intérêt général;

Sensible à l'urgence écologique et à la démarche bas-carbone, je veux m'impliquer dans les projets techniques d'AREP : gares, pôles d'échanges, réhabilitations d'envergure et ouvrages d'art.

Mes avantages :

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.

Un 13ème mois.

Des primes de participation et d’intéressement.

Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.

Des dispositifs d’épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.

Des dispositifs santé/prévoyance performants.

Une carte tickets restaurant.

Nos locaux sont actuellement situés à Porte d’Ivry (Paris 13), à proximité des métros 7 et 14 et du tram T3a.

Un déménagement est prévu à l’automne 2026 vers de nouveaux locaux à Pantin (93), accessibles via le métro 5 et le RER E.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d’un suivi personnalisé.