Brand & Communications Manager (m/w/d)

Standort

Hamburg

Junior, Experienced, Senior

Anstellung bei der

ENOVA Holding GmbH & Co. KG

Arbeitsbereich

PR- & Marketing

Einsatzbereiche

Office

DAS BIETEN WIR DIR

Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem „Open-Mindset“, die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen

Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld

Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch

mit deinen Kollegen und dem Management

Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen

Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen

DEINE AUFGABEN BEI UNS

Du entwickelst unsere PR-, Kommunikations- und Markenstrategie weiter und sorgst für einen einheitlichen Auftritt der ENOVA-Gruppe

Du verantwortest die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und stellst sicher, dass unsere Themen in den relevanten Medien und im richtigen Kontext stattfinden

Du identifizierst Themen aus unseren Geschäftsbereichen und bereitest sie so auf, dass sie extern verstanden und aufgegriffen werden

Du baust unser Netzwerk zu Journalisten auf und pflegst dieses nachhaltig

Du stellst sicher, dass Corporate Design, Tonalität und Markenbotschaften über alle Kommunikationsmittel hinweg eingehalten werden

Du steuerst externe Partner und Agenturen im PR- und Kommunikationsumfeld mit klarem Anspruch an Qualität und Wirkung

Du unterstützt bei der Planung und kommunikativen Begleitung von Messen, Veranstaltungen und Branchenterminen

DEINE QUALIFIKATIONEN

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Marketing, Journalismus, Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Fachrichtung

Du bringst Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation, klassischem Marketing oder Markenkommunikation mit

Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick

Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Themen Interesse erzeugen und wie man sie richtig platziert

Du denkst in Zusammenhängen, nicht in Einzelmaßnahmen, und hast einen klaren Blick für Marke und Positionierung

Du bist stark in der Sprache und bringst Inhalte präzise und auf den Punkt rüber und trittst sicher auf

Du bist sicher im Umgang mit M365; Kenntnisse in InDesign, Photoshop, Canva oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil

WIR ÜBER UNS

Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betreiber die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks und investiert in Bestandsanlagen sowie Projektrechte. Im Service verlängert das Unternehmen durch die Aufbereitung, die Reparatur und den Austausch von (Groß-)Komponenten sowie umfassende Serviceleistungen gezielt die technische Lebensdauer und Wirtschaftlichkeit von Enercon-Anlagen.

ENOVA zählt mit 1 GW im Bestand zu den größten Onshore-Windenergie-Betreibern Deutschlands und versorgt aktuell rund eine Million Haushalte mit grünem Strom. Bis Ende 2030 will das Unternehmen einen Bestand von 3 GW aufbauen und die Assets under Management auf 5 Milliarden Euro erhöhen.

Dein Kontakt

Lars Brinkema

E-Mail: jobs@enova.de

HR-Hotline:+49 (0) 4953 9290 22

Whatsapp: +49 1515 6209099

Statement zur Chancengleichheit

ENOVA unterstützt alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

FAQ

WIE KANN ICH MEINE BEWERBUNG EINREICHEN?

Du hast die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben.

WELCHE DOKUMENTE MUSS MEINE BEWERBUNG BEINHALTEN?

ICH HABE MICH BEREITS BEWORBEN, MÖCHTE ABER GERNE NOCH WICHTIGE INFORMATIONEN BZW. UNTERLAGEN NACHREICHEN – GEHT DAS?

WIE LANGE DAUERT ES, BIS ICH EINE RÜCKMELDUNG BEKOMME?

WAS DER WIND UNS GIBT?

SPÜRBAR EINZIGARTIGE ARBEITSPLÄTZE