Bilingual Embedded Technical Manager - Non-haken

Job Requirements

[業務内容] About this role

医療機器向けプロダクトエンジニアリングアーキテクトは、シニアテクニカルリーダーとして、技術基準と規制基準を確実に守りながら、様々な診断・モニタリング医療機器の設計・開発、ライフサイクル管理をリードします。システムエンジニアリングにおける優れたスキルと、お客様のニーズや課題を直接理解し、対話できる能力を持つ候補者を求めています。候補者は、要件定義から製品実現に至るまで、エンジニアリングソリューションの提供を担当し、プロダクトオーナー/システムアーキテクトとしての役割を担います。コアとなるハードウェア/ソフトウェアの専門知識に加え、すべてのシステム要素を効果的に管理し、オフショアのハードウェア、ソフトウェア、機械チームと協力して、納品時のお客様満足度を確保します。また、お客様との連携を拡大するための提案を作成することも求められます。腎臓デバイス（透析）の経験をお持ちの方は尚可。

お客様とユーザーに満足いただけるソリューションを提供するとともに、Quest Globalの事業投資に大きな価値を生み出すには、専門知識が不可欠です。リーダーシップを発揮し、エンジニアリングメンターとして、部門横断的にチームと連携しながら、製品エンジニアリングソリューションの設計、開発、実装に携わるっていただける方を歓迎いたします。

An Embedded Software Engineering Architect for medical devices serves as a senior technical leader who guides the design, development and life cycle management of various diagnostic and monitoring medical devices, ensuring adherence to both technical and regulatory standards. Candidates must possess strong system engineering skills and the ability to interface directly with customers to understand their needs and pain points. They will be responsible for providing engineering solutions, spanning from requirement gathering to product realization, and will function as a Product Owner/System Architect. In addition to their core hardware/software expertise, candidates must effectively manage all system elements and collaborate with offshore hardware, software, and mechanical teams to ensure customer satisfaction during delivery. Furthermore, candidates should develop proposals to customer engagement. Experience with renal devices (dialysis) is highly preferred.

Your expertise will be crucial in delivering solutions that satisfy customers and users while also generating significant value for Quest Global's business investments. The ideal candidate will exemplify leadership and serve as an engineering mentor, working collaboratively with cross-functional teams to design, develop, and implement product engineering solutions.

[募集背景] Hiring Background:

医療機器部門における組み込み製品開発事業の今後の拡大を見据え、このポジションを新設することとなりました。日系大手医療機器メーカーの顧客企業の技術対応窓口（SPOC）の役割としても重要なポジションです。

We are seeking an Embedded Software Engineering Architect for the Japan region, who acts as a SPOC to all the divisions of a major Medical Devices customers. Currently we don’t have a resource to play this role and there is a huge demand for such a position in view of the growing Embedded Product Development business.

[このポジションの魅力] Attractive Points:

日本を代表する医療機器メーカーにて、長期的かつスケーラブルな業務に携わる機会があります。新規事業のため、選ばれた候補者はコアメンバーとして会社の成長に大きく貢献することになります。

An opportunity is available with a leading Japanese medical device company for a long-term and scalable engagement. As this is a new business, the selected candidate will become a core member, contributing significantly to the company's growth.

[成長機会・キャリアパス] Growth Opportunity:

このポジションでの経験を経て上位職のシニアアーキテクト、さらにはプリンシパルアーキテクトへと進むキャリアパスがあります。また、希望により営業、デリバリー、そしてQuest Globalの事業投資に大きな価値をもたらす様々なリーダーシップポジションなど、他部門や他機能における様々な役割への転身のチャンスもあります。

Excelling in this position will enable you to advance to a higher-level role as a Senior Architect and subsequently as a Principal Architect, accompanied by increased responsibilities and the possibility of a higher salary. Additionally, there may be opportunities to transition into different roles within other departments or functions, such as in Sales, Delivery, and various Leadership positions that contribute significant value to Quest Global's business investments.

［勤務地］ Work Location 東京都 東村山市 Higashi-Murayama, Tokyo

［アクセス］ Access Information 西武鉄道各線 東村山駅より徒歩10分

10 minutes walking from Higashi-Murayama station (Seibu railway station)

Work Experience

［応募条件］Requirements

必須要件 Must Have

関連分野の学士号、日英バイリンガル能力

15年以上の組み込みソフトウェア開発経験

組込みC言語に関する豊富な知識を有し、優れた分析能力を有すること

MCU/SoC上でのOS/RTOS/QNX を使用した組込みソフトウェア設計・開発経験

システムアーキテクチャの設計、実装、単体テスト、検証、妥当性確認が得意な方

センサー制御やモーター制御の組込みソフトウェア開発経験

SPI、I2C、CAN、Ethernet、USBなどの通信プロトコルの深い理解

OSのコンセプト、マルチスレッドアプリケーション、IPCメカニズム、スケジューリング、メモリ管理に関する十分な理解

ボードの立ち上げと診断に関するハードウェアの基本的な知識

JTAG、SWDなどのハードウェアデバッグツールやインターフェイスの使用経験

コミュニケーション（日本語、英語）スキルが高く、チームでの協働経験があること

クライアント対応およびオフショア開発チームとの調整

開発チームへの技術指導、エンジニアの指導、卓越した技術の模範となること

5年以上の医療分野での組込みソフトウェア開発経験

Bachelor's degree in relevant field with bilingual capability (Japanese and English)

15+ Years of Embedded software development experience.

Strong knowledge of Embedded C and have good analytical skills.

Experience in embedded software design and development using OS/RTOS/QNX on MCU/SoC’s.

Good at designing system architecture, implementation, unit testing, verification and validation.

Experience in developing embedded software for sensor control and motor control.

In-depth understanding of different communication protocols such as SPI, I2C, CAN, Ethernet, USB etc.

Good understanding of OS concepts, multithread applications, IPC mechanisms, scheduling and memory management

Basic knowledge of Hardware with respect to board bring-up and diagnostics.

Experience with hardware debugging tools and interface like JTAG, SWD.

Good interpersonal communication (both Japanese and English) skills and experience in collaborating with the team.

Client handling and coordination with offshore development team

Providing technical guidance to the development team, mentoring and guiding engineers, and being a role model for technical excellence.

5+ Years of Embedded software development experience in medical domain.

尚可要件 Good to Have

組込みGUI開発経験

医療製品開発に関する規制基準およびガイドラインに精通していること（IEC62304 / IEC62366 / IEC60601-1-6 / ISO14971）

Experience in embedded GUI development.

Familiarity with regulatory standards and guidelines for medical product development (IEC 62304, IEC62366, IEC 60601-1-6, ISO 14971)

語学力 Language Skill

日本語 - ビジネスレベル / JLPT N2またはそれ以上 (読み書き)

英語力 - ビジネスレベル（コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力が必要）

Japanese ability - Business level / JLPT N2 or above (Reading & Writing)

English – Business level (Good communication and presentation skills required)

【待遇・福利厚生】

昇給年1回

通勤手当（上限2万円/月）

給与詳細：完全年俸制（1/12を毎月支給）

残業手当

各種社会保険完備

・ 厚生年金

・ 健康保険（TJK : 東京都情報サービス産業健康保険組合）

・ 雇用保険

・ 労働者災害補償保険

健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）

65歳定年制 ※役職定年なし

社内研修制度（オンライン）

試用期間3ヶ月、業務・待遇変更なし

受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

【Welfare】

Salary increment once a year

Commuting allowance (up to 20,000/month)

Salary details: Full annual salary system (1/12 paid monthly)

Overtime allowance

Equipped with various social insurance

・ Welfare pension

・ Health insurance (Tokyo Information Service Industry Health Insurance Association)

・ Employment insurance

・ Worker's Accident Compensation Insurance

Health checkup (health checkup for dependents, medical checkup, gynecological checkup, etc.)

Retirement age is 65 years old *No retirement age for positions

Referral recruitment system (with benefits)

In-house training system (online)

Trial period: 3 months, no change in duties or benefits

Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking indoors)

【休日休暇】

年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日）

祝日

年末年始休暇

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇

忌引休暇

※常駐先の業務にともなって休日・休暇は変動の可能性があります。すべて大手メーカーのため、年次休暇などは充実している場合がほとんどです。

【Vacations】

Total holidays: over 120 days off per year

2-day weekend system (Saturday and Sunday)

National Holidays

New Year holidays

Paid vacation

Prenatal and post-natal leave

Childcare leave

Nursing care leave

Bereavement leave

Holidays and vacation days may change depending on the work place you are stationed. Since they are all major manufacturers, most have generous annual vacations