JUNIOR PLANT OPERATION ENGINEER-TELERISCALDAMENTO

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano-Canavese siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Junior Plant Operation Engineer Teleriscaldamento all’interno del team “ Conduzione Impianti Area Ovest ”. La struttura ha lo scopo di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività e rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione.

Per quale Società

A2A Calore & Servizi è la società leader in Italia nel settore del teleriscaldamento. Opera nel campo del recupero di energia e calore dalla termovalorizzazione dei rifiuti, da cicli produttivi industriali o utilizzando le migliori tecnologie disponibili. È una delle due società del Gruppo A2A certificata ESCO, fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare

Ti occuperai di

Ottimizzazione della gestione degli impianti (assetti, set, parametri, logiche di automazione) con obiettivo di massimizzare l’efficienza energetica e contenere i costi di produzione

Analisi, gestione e monitoraggio del processo

Interfaccia con la Manutenzione per la pianificazione dei fuori servizio programmati e accidentali degli impianti

Programmazione elettrica e termica degli impianti

Analisi e gestione dei dati dei vettori energetici

Redazione budget annuale di dispacciamento

Presidio e supporto nelle verifiche per adempimenti normativi (PED, ecc.)

Gestione dei contratti con le imprese (comunicazioni, monitoraggio attività, contabilità, ecc.)

Supporto nei progetti di innovazione (Optimal Heat Dispatcher, Neural Heating Network, ecc.

Gestione documentale (verifica ed aggiornamento P&ID, ecc.)

Attività di presidio sulle altre centrali in Provincia di Milano-Lodi-Bergamo

A tendere, attività di reperibilità

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Energetica, Gestionale, Meccanica o equivalente

Preferibile esperienza di tirocinio/stage in ambito impiantistico industriale/energetico

Competenze e conoscenze tecniche base previste dal percorso di studi svolto (turbine a gas, motori endotermici, pompe di calore, frigoriferi a compressione ed assorbimento, scambiatori di calore, caldaie a gas, pompe e compressori)

Conoscenza pacchetti Office/Autocad

Patente di guida B

Disponibilità ad eventuale futura reperibilità

Completano il profilo: dinamismo; attenzione ai dettagli; orientamento al teamworking e spirito collaborativo; problem solving; proattività; gestione delle priorità

Che cosa offriamo

Qualifica: Impiegato/a

Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti per il settore Gas – Acqua

Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 35.000€ e 36.000€.

Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda

Straordinari Retribuiti

Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo

Pasti: buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo

A2A Life Caring: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido

Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto

Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale

Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti

Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio

Consigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pil

Processo di selezione https://t.ly/iGij7