Tecnico operador

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Tecnico Operador

Cumplir con el programa de producción, mantenimiento e integridad de proceso, operando, controlando y manteniendo los procesos asignados de la familia tecnológica a su cargo.

Tareas y responsabilidades

Operar y controlar los procesos a su cargo en cumplimiento a procedimientos y estándares de desempeño.

Ejecutar el mantenimiento básico : Lubricación, inspección, limpieza y reapriete) de los equipos asociados a su proceso y mantenimiento correctivo y preventivo, dando cumplimiento a los programas de producción, mantenimiento preventivo, mantenimiento correctivo, y programado.

Aplicar los controles de seguridad requeridos cuidando de su integridad y la de los activos a su cargo.

Operar el proceso completo bajo su responsabilidad, de acuerdo a procedimientos y en cumplimiento a estándares de desempeño.

Analizar desempeño de variables de proceso y variables terminales.

Realizar las rutinas de limpieza e inspección de las máquinas que opera.

Requisitos:

Conocimiento general en Hidráulica, mecánica, neumática, eléctrica y electrónica)

Disponibilidad para rotar turnos

Disponibilidad de horarios

Ingenieria concluida Mecanica, Electrica, Industrial, electromecanica, afin.

Prestaciones superiores a la ley

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.