Chargé de Développement Commercial (H/F) - Canada

Description :

Contexte (stage au Canada)

Le développement commercial est un levier stratégique pour les entreprises canadiennes, dans un environnement marqué par la compétitivité et l’ouverture aux marchés internationaux. Ce stage vous permettra de contribuer à la croissance d'une entreprise en renforçant ses actions de prospection, d'analyse de marché et de relation client.

Missions

Prospection et acquisition de nouveaux clients : Participer à la recherche de prospects et à l’identification de nouvelles opportunités commerciales pour développer le portefeuille clients.

Développement de relations commerciales : Aider à la gestion des relations clients existantes et à l’identification des besoins pour proposer des solutions adaptées, dans l’objectif de maximiser les ventes.

Élaboration de propositions commerciales : Contribuer à la préparation des offres commerciales et des propositions personnalisées pour les clients, en -collaboration avec les équipes commerciales.

Suivi des performances commerciales : Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats des actions commerciales et proposer des ajustements pour améliorer l’efficacité des stratégies.

Participation à la stratégie de croissance : Contribuer à la mise en place de stratégies de développement commercial pour atteindre les objectifs de l'entreprise et explorer de nouveaux marchés.

Veille concurrentielle et analyse du marché : Réaliser une veille sur la concurrence, identifier les tendances du marché et proposer des ajustements dans les stratégies commerciales en fonction des évolutions.

Profil recherché :

Profil recherché

Étudiant(e) en commerce, gestion, marketing ou domaine connexe (niveau Master apprécié).

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et CRM (HubSpot, Salesforce...).

Compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Intérêt marqué pour la stratégie commerciale et le développement d’activité.

Esprit analytique, rigueur et autonomie.

Sens du relationnel et goût pour les environnements dynamiques.

Un bon niveau d’anglais peut être requis selon l’entreprise partenaire.

Ce que vous y gagnez

Rémunération + avantages selon la compagnie d’accueil.

Coaching et formation sur la prospection, l’analyse de marché et les techniques commerciales.

Expérience terrain sur des projets concrets à fort impact business.

Opportunité d’évolution vers un poste long terme en business development.