Ingénieur-e Industrialisation F-H

Safran

Les Ulis, FRunknownPosted Jul 22, 2026
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Skills

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About the role

Published 07.22.2026

Company : Safran Data Systems Job field : Industrial Engineering Location : Les Ulis , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 3 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Fluent English Intermediate

2026-184657

Published 07.22.2026

Job Description

Découvrez la direction Espace de Safran Electronics & Defense.

Prêt-e à innover, et à repousser les limites de l'exploration spatiale ? A contribuer à un Espace

plus sûr et plus durable ? A participer à des projets d'envergure où vous côtoierez des acteurs

internationaux au sein d'un grand groupe industriel ? Rejoignez la Direction Espace de Safran

et ses 1 350 collaborateurs-rices expert-es et passionné-es !

Nous prenons part aux missions scientifiques spatiales majeures (Artemis, Galileo,

Copernicus…), au développement du NewSpace et au renforcement de la protection de la

Terre. Présentes en France et à l'international, nos équipes développent, industrialisent et

produisent une large gamme de technologies pour la communication Terre-Espace, la

propulsion satellites, l'instrumentation et la navigation, les horloges de très haute précision,

l'optique et la surveillance de l'Espace.

Rejoignez les collaborateurs de Safran Data Systems, qui sont unis par une mission

commune : concevoir des solutions de haute technologie pour l'observation de la Terre, la

surveillance de l'Espace,

l'exploration spatiale, le contrôle des satellites, l'instrumentation et les essais en vol. Vous

bénéficierez d'opportunités variées pour façonner le parcours professionnel qui vous

ressemble. Soucieux de

l'égalité des chances et de la diversité des profils, nous vous accueillons dans un

environnement bienveillant, stimulant et collaboratif. Plus de 150 nouveaux talents rejoindront

Safran Data Systems en

2023. Et vous ?

Safran Data Systems recherche un-e Responsable de Lot Industriel pour porter la voix de

l'industrie dans les projets d'industrialisation de nouveaux produits.

Rattaché-e au service Industrialisation et Méthodes Industrielles au sein de la Direction

Industrielle, vous coordonnez les activités des acteurs de la Direction Industrielle (Supply Test,

Fabrication, Test, Méthodes Industrielles) en phase d'Industrialisation, pour atteindre les

objectifs Qualité, Coûts, Délais fixés.

Vous assurez également le support technique à la production interne ou externe (soustraitance)

en vie série, et pilotez les actions d'amélioration de la productivité.

Enfin, vous participez à la promotion et à la capitalisation des méthodes, outils, et bonnes

pratiques, afin d'améliorer en continu le processus d'industrialisation.

Job Requirements

Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 3 ans

d'expérience sur un poste similaire.

Vous possédez les bases de l'électronique, de la mécanique et du logiciel embarqué.

Une connaissance du procédé de fabrication des cartes électroniques serait un plus.

Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Power Point), les outils / Méthodes d'amélioration

continue (Lean, 5S,…), ainsi que les outils d'industrialisation (conception à coût objectif,

DFx…).

Vous êtes dynamique, force de proposition, et démontrez de bonnes aptitudes au travail en

équipe, tout en sachant défendre vos idées.

Vous faites preuve d'autonomie, êtes rigoureux-se, et possédez un bon esprit d'analyse et de

synthèse.

Vous souhaitez vous investir dans l'amélioration continue de produits et de procédés à forte

technicité.

Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le milieu industriel

But what else? (advantages, specific features, etc.)

N/A

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Electronics & Defense offers its customers onboard intelligence solutions allowing them to understand the environment, reduce mental load and guarantee a trajectory, even in critical situations, in all environments: on land, at sea, in the sky or space. The company harnesses the expertise of its 13,000 employees towards these three functions: observe, decide and guide, for the civil and military markets.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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5 Avenue des Andes 91940

Les Ulis

Ile de France France

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Safran's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Safran's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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