Chargé des ressources humaines f/h

Saint-Gobain

Reims, FRunknownPosted Jul 22, 2026
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Skills

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About the role

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de RH en CDD à partir du 1er octobre 2026 pour renforcer l'équipe RH chez PUM. Vous serez impliqué(e) dans l’accompagnement des équipes sur plusieurs volets tels que l’administration du personnel, le recrutement, et la formation.

Vos principales missions :

Administration du personnel

Accompagner les collaborateurs dans toutes les étapes de leur parcours, de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, sorties administratives).

Saisir les éléments variables de paie : primes, absences (congés payés, congés exceptionnels, arrêts maladie), indemnité de transport, panier chauffeur

Recrutement

Publier des annonces attractives sur nos jobboards.

Trier les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques des candidat(e)s.

Assurer un suivi précis avec un reporting régulier sur les campagnes de recrutement.

Formation

Suivre les inscriptions aux formations réglementaires

Inscrire les collaborateurs aux formations, réserver les hôtels et les transports

Suivre les actions de formation pour garantir la montée en compétences de nos équipes.

Ce poste est-il fait pour vous ?

Compétences incontournables :

Polyvalence dans la gestion de plusieurs projets RH à la fois.

Rigueur et organisation dans le traitement des dossiers administratifs.

Excellent relationnel pour établir une relation de confiance avec les candidat(e)s et les collaborateurs.

Maîtrise des outils informatiques

Esprit d’équipe et capacité à s’adapter dans un environnement dynamique.

Une expérience similaire est un atout supplémentaire pour le poste.

On vous en dit plus sur nous

PUM, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est une entreprise de 1500 collaborateurs répartis dans plus de 210 points de vente partout en France, au service de 80 000 clients professionnels du bâtiment, des travaux publics et de l’aménagement extérieur.

Spécialiste des matériaux pour les réseaux (eau, énergie, télécommunications), nous sélectionnons et distribuons des produits et solutions adaptées, au plus près des chantiers. En tant que négoce, nous jouons un rôle clé de conseil, de réactivité et de proximité sur le terrain.

Depuis plus de 50 ans, nous nous mobilisons avec nos partenaires pour proposer des solutions toujours plus responsables (éco-conception, matériaux recyclés…) afin de répondre aux enjeux environnementaux.

Rejoindre PUM, c’est intégrer une entreprise ancrée localement, tout en bénéficiant de la force du Groupe Saint-Gobain, leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Ici, chacun a un rôle concret dans les projets de ses clients et peut évoluer au sein d’un groupe reconnu.

Vos avantages en nous rejoignant

Intéressement et participation

Tickets restaurant

Plan d’Epargne Groupe

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Job Reference: FRA39591

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Saint-Gobain's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Saint-Gobain's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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