Responsable paie et administration du personnel

Sécurité sociale

Orléans, CAunknownPosted Jul 22, 2026
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Skills

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About the role

Responsable paie et administration du personnel

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 04/09/2026

CDI

Orléans

40 482 € par an

NIVEAU 7

Télétravail possible

NVHADD126871

CARSAT CENTRE-VAL DE LOIRE

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels.

Description du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre expérience en Paie et être au service d'un collectif chargé d'une mission de service public ? Alors rejoignez la CARSAT Centre-Val de Loire, organisme de sécurité sociale à compétence régionale intervenant au profit des actifs, retraités et entreprises du régime général !

Vous assurerez, grâce à votre expertise et votre sens de l'organisation, le pilotage et le management de l'activité Paie et Administration du Personnel de l'organisme pour près de 800 collaborateurs.

Au sein d'une Direction RH engagée et soucieuse d'une offre de service attentionnée et innovante pour les agents de l'organisme, vous serez Responsable du service Accompagnement, Administration et Pilotage RH, à la tête d'une équipe de 8 personnes.

Vos missions :

+Garantir une paie fiable, sécurisée et optimisée, grâce à une coordination rigoureuse et une vision globale du processus.

+Organiser et assurer la planification et le suivi opérationnel de l'activité afin d'atteindre les objectifs et atteindre une qualité de service interne optimale.

+Assurer une veille proactive sur les évolutions réglementaires et mises à jour techniques paie, afin d'anticiper les impacts et adapter les pratiques.

+ Garantir l'optimisation des process internes, par la mise en œuvre d'une boucle d'amélioration continue de la performance de l'équipe et par le suivi attentionné des indicateurs de pilotage et de qualité.

+Développer les relations avec les acteurs internes et notamment les autres services de la Direction des RH, ses pairs des autres CARSAT, le service comptabilité en charge du contrôle des opérations, la communauté managériale et les collaborateurs.

+Participer à des projets ou missions spécifiques au sein de la Direction RH.

Profil recherché

Vos compétences

+ Vous disposez d'une expertise en paie.

+Une expérience réussie en management d'un service paie et/ou en audit/contrôle paie (ex : expérience URSSAF) est souhaitée.

+Vous avez un grand sens de l'organisation, et savez être force de proposition dans votre quotidien de travail.

+Vous comprenez rapidement les tenants et aboutissants d'un problème et savez faire preuve tout à la fois de réactivité et de capacités d'anticipation.

+Vous avez une bonne aisance avec les données chiffrées et vos capacités d'analyse sont reconnues.

+Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel.

Informations complémentaires

Rémunération brute mensuelle : 2891€ brut mensuel + 13ème et 14ème mois

Salaire négociable pour les profils les plus expérimentés

Date limite de candidature : 04/09/2026

Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées.

Entretiens à prévoir en présentiel + assessment

La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs :

Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective,

Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%,

La possibilité de télétravail selon conditions

Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE,

Des horaires variables et des RTT

Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale,

Un compte épargne temps (CET).

Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf

La Carsat Centre-Val de Loire obtient la certification "Great Onboarding 2026" de Workelo !

Rejoindre la Carsat, c'est bénéficier d'une intégration pensée pour votre réussite

Parcours d'intégration optimisé

Expérience facilitée pour nouveaux arrivants, RH et managers

En savoir plus : https://lp.workelo.eu/great-onboarding-2026

Contact

Merci de candidater uniquement via le lien ci-dessous :

Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Sécurité sociale's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in Canada varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for Canada medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Sécurité sociale's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

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