Un chef ou une cheffe de projets applicatifs du système d’information
Skills
About the role
Catégorie : A
Filières : administrative, technique
Missions
Au sein d’une équipe engagée dans la transformation numérique, vous pilotez des projets applicatifs structurants et contribuez à l’évolution du système d’information.
Pilotage de projets applicatifs :
Piloter les projets de bout en bout (cadrage, conception, déploiement) dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
Assurer la maîtrise d’ouvrage technique en lien étroit avec les métiers et les partenaires
Définir les architectures applicatives et rédiger les dossiers de conception et CCTP
Planifier, coordonner et suivre les phases projet, incluant les tests et la recette
Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités de projet et comités techniques)
Analyse des besoins et choix des solutions :
Accompagner les métiers dans l’expression et l’analyse de leurs besoins
Réaliser des benchmarks et piloter le sourcing des solutions éditeurs
Contribuer au choix des solutions (technique, fonctionnel, financier)
Coordination et mise en œuvre :
Coordonner les équipes internes et les prestataires
Suivre l’avancement des projets via les outils dédiés (PROJECT MONITOR)
Piloter le déploiement et assurer la mise en production des solutions
Veiller à la qualité de la documentation et de l’offre de services applicative
Gestion et conformité :
Gérer les marchés, le budget et l’exécution contractuelle
Garantir la cohérence du SI en lien avec l’urbanisation et l’architecture, et assurer sa sécurité et la conformité RGPD
Interface métiers :
Être l’interlocuteur privilégié des services opérationnels numériques (SoNum), en proximité des services métiers
Recueillir, qualifier et structurer les besoins métiers en tant que relai technique des acteurs fonctionnels
Faciliter la traduction de ces besoins en solutions applicatives adaptées
Profil
Titulaire d'un diplôme supérieur (bac+5) en informatique, vous alliez une solide culture technique à la maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet du SI. Une première expérience de chef de projets dans le domaine du numérique est recommandée.
Ayant une appétence pour l'innovation, vous savez anticiper les besoins et les évolutions. Vous êtes en capacité de définir des spécifications techniques avec rigueur et précision, et êtes à l'aise avec les architectures applicatives et la sécurité des SI.
Faisant preuve d'une aisance relationnelle et de capacités d'adaptation, vous êtes apte à organiser des échanges avec des acteurs d'horizon hétérogène et maîtrisez les outils numériques et collaboratifs.
Vous savez être force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Employeur
Le pôle Applications de la nouvelle Direction de la Transition Numérique (DTN) est en charge d'environ 250 applications métiers composant le système d'information (SI) de Toulouse (métropole, ville et CCAS).
Au sein de ce pôle qui porte une centaine de projets du SI, vous assurez un rôle de chef de projets technique, en étroite collaboration avec un chef de projets fonctionnel positionné côté métier. Par ailleurs, vous serez référent d'un portefeuille de projets applicatifs pour un périmètre d'une direction générale.
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire + IFSE technicité informatique (600 euros)
Ticket restaurant d'une valeur de 7,70 euros - participation aux frais de transport en commun
Lieu de travail : 32 rue Valade à Toulouse
Temps de travail : 38h10 - 27 jours de congés annuels et 19 jours de RTT sur la base d'un temps complet
+ d'infos : Dorian Vergé responsable du service Conception de Solutions Applicatives du SI au 05.67.73.80.50
Pour postuler
Référence de l’offre : P00006064
Date limite de candidature : 11/09/2026
Date de publication : 22 juillet 2026
Postuler
Date limite de candidature
11/09/2026
Pourquoi nous rejoindre ?
La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public.
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Exercez un travail qui a du sens au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.
Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle et sur les espaces de travail.
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