Consultant (m/w/d), People & Transformation, Strategic Communications

Wer wir sind

FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.

Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Bist du bereit, etwas zu bewirken?

Die Strategic Communications-Practice von FTI Consulting in Deutschland ist seit 25 Jahren eine der weltweit führenden Strategieberatungen für Kommunikation und Change. Mit über 650 Beraterinnen und Beratern weltweit unterstützen wir unsere Klienten dabei, in erfolgskritischen Situationen ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen, ihre Reputation zu stärken, ihren Unternehmenswert zu schützen und Veränderungen erfolgreich zu meistern. Unser Leistungsangebot umfasst die Bereiche Corporate & Financial Communications, People & Transformation, Government & Public Affairs und Digital & Insights.

Du hast Interesse an Wirtschafts- und Transformationsthemen sowie der Frage, wie Veränderungen erfolgreich in einem Unternehmen umgesetzt werden können? FTI Consulting berät und unterstützt meist global operierende Unternehmen mit fundierten und überzeugenden Lösungen in den Bereichen Change-Management, Change-Kommunikation, Kulturwandel, HR und Führung. Zusammen mit unseren Klienten entwickeln wir schlagkräftige Strategien, umsetzungsstarke Taktiken und kreative Lösungen, um Veränderungen in Unternehmen nachhaltig zu verankern und Mitarbeitenden und Führungskräften das zu geben, was sie brauchen, um diese erfolgreich umzusetzen.

Wenn du neugierig darauf bist, Einblicke in international agierende Unternehmen, deren Kulturen und Herausforderungen zu gewinnen; wenn du Spaß daran hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mithelfen willst, knifflige Aufgaben für unsere Klienten zu lösen; wenn du hohe Ansprüche als Chancen betrachtest und einen gesunden Leistungswillen mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig. Was dich sonst erwartet? Ein kollegiales Team, ein hierarchiefreies Miteinander, Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld… und viel Spaß!

Wir bauen unser erfolgreiches Geschäft weiter aus und suchen für unser Team an den Standorten Frankfurt am Main oder München eine/n:

Consultant (m/w/d) People & Transformation

Deine Aufgaben:

Maßgebliche Mitarbeit bei der strategischen Beratung und operativen Unterstützung von Unternehmen in komplexen Veränderungssituationen, z. B. Transformationsprogramme, Restrukturierungen, Strategiewechsel oder Transaktionen

Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung nationaler und internationaler Veränderungsprogramme

Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende

Erstellung überzeugender Kommunikationsformate sowie zielgruppenspezifischer Inhalte und Aufbereitung komplexer Themen für unterschiedliche Stakeholder

Unterstützung bei Business-Development-Aktivitäten, der Erstellung von Angeboten sowie der Planung und Umsetzung von Marketinginitiativen

Enge Zusammenarbeit in einem internationalen Beratungsteam und aktive Mitgestaltung von Projekten mit den Schwerpunkten Change-Management, interne Kommunikation und Mitarbeitendenengagement

Deine Entwicklung:

Dein Profil:

Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium mit kommunikations-, politik-, wirtschafts- oder geisteswissenschaftlichem Bezug

Erste einschlägige Berufserfahrung in einer führenden Management-, Kommunikations- oder Change-Beratung oder einer vergleichbaren Inhouse-Funktion

Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Interesse an komplexen Transformations- und Veränderungsthemen

Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsprogramme

Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lernbereitschaft sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Analytische, konzeptionelle und kommunikative Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren

Hohe Medienaffinität und sicherer Umgang mit Online-Plattformen und KI-Tools; Freude an Innovation und Ambiguität

Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Text- und Sprachkompetenz in Wort und Schrift

Deine Benefits:

Unser Ziel ist es, dein körperliches und finanzielles Wohlbefinden zu fördern – und das deiner Familie. Wir bieten attraktive Leistungen (auch im Bereich der Altersvorsorge), Training im Fitnessstudio und familienfreundliche Auswahlmöglichkeiten. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsbedingungen.

Deine Bewerbung

Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse), ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch.

Du hast vorab noch Fragen?

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Bewerbungsportal. Dein Kontakt: Alice Klassen Telefon: +49 69 92037062, E-Mail: alice.klassen@fticonsulting.com

#LI-AK2

FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.