Alternance – Mise en place du développeur augmenté IA pour le portage d'applications F-H

Safran

USonsitePosted Jul 22, 2026
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Skills

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About the role

Published 07.22.2026

Company : Safran Helicopter Engines Job field : IT Location : Tarnos , Nouvelle Aquitaine , France Contract type : Apprenticeship Contract duration : Full-time Required degree : Vocational/Trade School Required experience : First experience Professional status : Student Spoken language(s) : English Intermediate

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Published 07.22.2026

Job Description

Contexte

Le Centre de Compétence Services au sein du département Digital Factory de la DSI de SAFRAN Helicopter Engines a la charge du développement et du support d'applicatifs web reconnus et primés par nos clients opérateurs.

Pour maintenir notre niveau d'excellence et répondre aux enjeux de transformation, nos équipes basées en France (sur les sites de Tarnos -40 et Bordes- 64) et en Inde poursuivent une démarche d'industrialisation, de standardisation et d'amélioration continue.

Dans cette dynamique, la Digital Factory se lance dans l'intégration des méthodologies de « Developpeur augmenté par IA (ou Vibe coding) » dans ses pratiques avec le démarrage d'un chantier de développement d'applications (POC) totalement générées par IA en cycle court, sur 3 axes : application totalement nouvelles depuis des spéciations métiers, rénovation d'application de technologies + anciennes en modernisation (WinDev/WebDev), et process de MCO.

Objectifs de l'alternance

1. Réalisation de maquettes de portage d'application de technologie WebDev vers nodeJS / Angular en full IA générées

2. Définition et réalisation d'agents sur la CI de « rénovation » pour automatiser plus fortement ce portage technologique

Vos missions :

Intégré(e) dans le projet « VibeCoding » de la DSI et encadré par un(e) par un techlead expérimenté(e), vous travaillerez en synergie avec nos référents de la Digital Factory pour :

1. Réalisation de maquettes de portage d'application de technologie WinDev/WebDev vers nodeJS / Angular en full IA générées

1. Recenser et formaliser les besoins avec les techleads et référents de la Digital Factory

2. Montée en compétence sur les LLM Copilot et Claude Code, tests dans le contexte WebDev, et sélection du plus adapté au travail de portage technologique

3. Réaliser en cycle court le portage et le prototype opérationnel sur une ou deux application existantes a renover

4. Documenter les meilleurs pratiques définies dans un cadre spécialisé « Win/WebDEv » en input de l'IA

2. Définition et réalisation d'agents sur la CI de « rénovation »

1. Définir et implémenter les premiers agents de la CI adaptée a ces projets de portage en lien avec notre LeadTech CI

2. Travailler avec les experts de la Digital Factory pour aider construire les standards de la Digital Factory

Job Requirements

1. Étudiant(e) en dernière année de BUT Informatique (Bac+3), spécialisation en informatique

2. appétence pour les outils d'IA pour développeurs et notions de développement autour des technologies WinDev / WebDev

3. Curiosité, autonomie, esprit d'initiative, force de proposition et goût pour le travail en équipe internationale.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Ce que cette alternance vous apportera

1. Une immersion dans le quotidien d'une Digital Factory innovante d'un grand groupe industriel.

2. L'opportunité de contribuer à des projets innovants reconnus et stratégiques

3. Une expérience enrichissante au sein d'équipes multiculturelles et agiles.

Company Information

Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets.

Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking.

Safran Helicopter Engines is the world leader in helicopter engines and the only manufacturer exclusively specialized in this market. Operating worldwide, the company employs 6,100 people, serves more than 2,500 customers across 155 countries, and has over 21,500 engines in service.

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Avenue du 1er Mai 40220

Tarnos

Nouvelle Aquitaine France

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Safran's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in United States varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for United States medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Safran's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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