Alternance - chargé de communication F/H

Alternance - chargé de communication F/H

Fonctions supports

Alternance

limoges (87)

BAC +4 / BAC +5

Expérience souhaitée :

2 ans

De 840,15€ à 1 867,02€ par mois

Début de contrat :

01/09/2026

Titulaire d'un permis VL

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

Vos missions :

Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.).

Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l’entreprise et planifier les publications.

Organisation d’événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d’événements internes et externes.

Suivi des campagnes : Participer à la mise en œuvre et au suivi des campagnes de communication (emailing, publicités, etc.).

Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence.

Vous participerez également à des projets transverses.

Votre profil

Ce que nous recherchons

Votre formation :

Vous préparez un diplôme Bac+4 à Bac+5 en communication ou marketing (école de commerce, université ou école spécialisée en communication).

Compétences recherchées :

Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique

Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant.

Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme LinkedIn

Analyse : Familiarité avec les outils d’analyse et de reporting (Google Analytics, KPI des réseaux sociaux).

Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Vos compétences

Capacité d'adaptation

Autonomie

Capacité d'analyse / Esprit de synthèse

Votre rémunération et vos avantages

Une prime d’intéressement avec abondement possible

Jusqu’à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)

30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.

Aide à l’emménagement possible et aide au passage du permis B

100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.