Generalist Manager – Strategie, Wachstum & Digitalisierung (m/w/d)

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Das können Sie von uns erwarten:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz, mit einer langfristigen Perspektive, beim größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands

Eine spannende Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

Hybrides Arbeitsplatzmodell, mit bis zu 2 Tagen Remote-Working, für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Top-Gehalt und attraktive Mitarbeiterbenefits

Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung in Konzernstrukturen

Gestaltungsspielraum – Gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit

Ihre Aufgaben:

Verantwortung ab Tag 1: Eigenständige Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und dem Management.

Digitalisierung & Business Development: * Optimierung bestehender Prozesse im SGB V-Umfeld.

Erschließung neuer Geschäftsfelder und Wachstum über Verticals hinweg (z. B. im Bereich Heilmittel).

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossener Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.

Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Projekten und Stakeholdern, bestenfalls bis auf C-Level

Idealerweise erste Berührungspunkte mit Healthcare, Pflege oder regulierten Branchen – kein Muss

Lust, knifflige Themen eigenständig zu lösen und Dinge wirklich umzusetzen

Intrinsische Motivation, Herausforderungen anzupacken und nicht nur zu analysieren

Sehr gute Deutschkenntnisse, strukturierte und überzeugende Kommunikation