MFA (d/w/m) Endokrinologische Tagesklinik

Fachgebiet

Endokrinologie und Diabetologie

Jetzt bewerben

Teilen

Teilen

Link kopieren

Twitter

Facebook

WhatsApp

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

01.09.2026

Dauer der Anstellung

Unbefristet

Bewerbungsfrist

23.07.2026

Einsatzort Charité

Campus Charité Mitte

Kennziffer

7874

Entgeltgruppe

E7/P7

Arbeiten an der Charité

Der Arbeitsbereich der Endokrinologischen Tagesklinik und der Ambulanz am Charité Campus Mitte, bietet unseren Patientinnen und Patienten ein breites Angebot zur Diagnostik und Therapie von hormonellen Erkrankungen. Die Tagesklinik am Charité Campus Mitte ist eine Säule der Klinik für Endokrionologie, neben den Tageskliniken und Ambulanzen am Campus Benjamin Franklin und Virchow-Klinikum. Eine Besonderheit am Campus Mitte ist das Angebot der Klinik zur Begleitung von Trans-Personen.

Die Stelle im Überblick

Sie sind zuständig für die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten sowie für die Aktenführung

Bei ärztlichen und diagnostischen Untersuchungen sowie Therapien leisten Sie unterstützende Tätigkeiten

Sie beobachten und überwachen Ihre Patientinnen und Patienten bezüglich der klinischen Krankenbeobachtung und leiten die Informationen an den ärztlichen Dienst weiter

Arbeitsabläufe gestalten Sie aktiv mit und dokumentieren behandlungsrelevante Daten

Aufagben wie Blutentnahmen sowie endokrinologische Testungen zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld

Die Mitwirkung an wissenschaftlichen Erhebungen im universitären Umfeld ist für Sie selbstverständlich

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder als Pflegefachkraft

Erfahrung in der Endokrinologie konnten Sie bereits sammeln

Im Umgang mit der Patientengruppe sind Sie sicher und routiniert

Sie zeichnet eine sorgfältige Arbeitsweise aus und haben ein freundliches Auftreten

Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich

Ihr Handeln richtet sich stets am Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten sowie deren An- und Zugehörigen aus

Sie bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein und fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Sie sind sicher in der Anwendung geschlechtersensibler Sprache

Sie haben die Fähigkeit flexibel auf die Bedürfnisse ihres Tätigkeitsumfeldes zu reagieren

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team

Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium

Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport

Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus

Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E7 bzw. P7 gemäß TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag

Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard

Die Bewerbungsfrist endet am 23.07.2026

Kennziffer: 7874

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Bei Fragen Wenden Sie Sich Bitte An

Matthias Bauerkamp

Pflegerische Centrumsleitung CC13

matthias.bauerkamp@charite.de

Vorteile und Leistungen

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Mehr Zeit fürs Privatleben

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.