Ingénieur Commercial

Qui sommes-nous ?

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie et les services bas carbone. Acteur clé de la transition énergétique, ENGIE accompagne les entreprises, les industriels et les collectivités dans le développement de solutions durables, notamment dans le photovoltaïque et le stockage d’énergie.

Dans le cadre du renforcement de ses activités ENR, ENGIE recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour contribuer au développement de projets photovoltaïques et de stockage sur le marché B2B.

INGENIEUR(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

Lyon, Paris, Montpellier

Vos missions

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement des projets.

Contribuer au développement commercial des projets photovoltaïques : toitures photovoltaiques, ombrières de parking et centrales photovoltaiques au sol.

Identifier et qualifier des opportunités photovoltaïques B2B auprès des acteurs industriels, du secteur tertiaire et des collectivités territoriales.

Développer des projets intégrant des solutions de stockage d’énergie (BESS)

Participer à la structuration et au pilotage des offres commerciales, notamment Offres EPC (Engineering, Procurement & Construction) et Offres en tiers-investissement / PPA

Coordonner les échanges avec les équipes internes (ingénierie, finance, juridique, développement) afin de garantir la cohérence technico-économique des projets

Profil recherché

Formation Ingénieur ou École de commerce (Bac+5)

Expérience réussie en Ingénierie d’affaires ,Commerce B2B

Développement de projets ENR (idéalement photovoltaïques)

Bonne compréhension des modèles économiques photovoltaïques : Autoconsommation,Vente totale,Tiers-investissement / PPA

Une connaissance du stockage d’énergie (BESS) est un plus

Compétences clés

Forte orientation développement commercial et résultats

Capacités d’analyse et de structuration d’offres complexes

Excellentes qualités relationnelles et de négociation

Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique et à fort impact au cœur des enjeux immobiliers et opérationnels du Groupe ENGIE.

Une exposition internationale dans un environnement multiculturel.

L’opportunité de contribuer activement à la performance durable et à la transformation du Groupe.

Un cadre de travail stimulant, favorisant l’autonomie, l’innovation et le développement professionnel.

Diversité & Inclusion

ENGIE œuvre en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle femmes‑hommes et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Ce poste est ouvert à toutes et tous, indépendamment du genre, de l’âge ou de la situation de handicap.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI ESDS

Entité légale: ENGIE SOLAIRE DECENTRALISE ET STOCKAGE

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 41 000,00 EUR

Salaire de base maximum: 51 000,00 EUR

Base salariale: Annuelle

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.