Full-Stack Developer (React / React Native)

Chi siamo

Enermed opera nella fornitura di energia elettrica e nell'efficientamento energetico. Ci distingue una convinzione: la tecnologia non è un servizio da acquistare, ma una competenza da costruire.

Per questo sviluppiamo internamente i sistemi che sostengono il nostro business - dalla piattaforma di fatturazione Techus all'app e alla web app dell'area clienti, fino agli strumenti di gestione dei processi aziendali. Sono prodotti nostri, usati ogni giorno, in evoluzione continua.

Il ruolo

Cerchiamo uno sviluppatore full-stack che prenda in carico l'evoluzione dei nostri prodotti rivolti ai clienti: l'app e la web app dell'area clienti, dalla progettazione al rilascio in produzione, fino all'infrastruttura cloud che li sostiene.

Cosa farai

Prodotti rivolti ai clienti

Sviluppare ed evolvere l'app mobile dell'area clienti (React Native, Expo) e le web app (React, Next.js, Vite)

Gestire l'intero ciclo di rilascio sugli store: build, firma, pubblicazione su App Store e Google Play, aggiornamenti

Backend e integrazioni

Integrare i prodotti con i nostri sistemi tramite API REST e GraphQL

Progettare e mantenere servizi backend su AWS (Lambda, API Gateway, S3, RDS/DynamoDB, Cognito)

Infrastruttura e servizi

Gestire configurazione di CDN, DNS, hosting e sicurezza dei nostri servizi web

Requisiti

Indispensabili

Almeno 3 anni di esperienza con React e React Native su prodotti andati in produzione

Padronanza di TypeScript

Aver gestito in autonomia almeno un ciclo completo di pubblicazione su App Store e Play Store

Esperienza pratica con i principali servizi AWS

Consumo e progettazione di API REST e GraphQL

Git e flussi di CI/CD

Apprezzate

Sviluppo backend con Node.js

Familiarità con Cloudflare e Aruba

Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK)

Monitoraggio e osservabilità

Cosa offriamo

Inquadramento:CCNL Metalmeccanico Industria

Retribuzione:RAL 30.000 – 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze effettive

Buoni pasto: 10€ giornalieri

Welfare contrattuale: flexible benefit annui previsti dal CCNL, spendibili in beni e servizi

Assistenza sanitaria integrativa: iscrizione al fondo MètaSalute, a totale carico dell'azienda

Modalità:ibrida, con 40% di smart working

Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno

Benefit:

Assicurazione sanitaria

Buoni pasto

Computer aziendale

Fondo pensione

Orario flessibile