Responsable Marketing et Communication

KANOMA

FRonsitePosted Jul 21, 2026
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About the role

Nous découvrir

Vivre en tribu

Nos expertises

Nos projets

Devenir Kanomien·ne

Devenir client·e

Ton poste

Structurer, incarner et faire rayonner Kanoma

Tu seras au cœur de notre stratégie de développement, avec un rôle transverse, en lien direct avec la direction, les équipes commerciales, RH et nos expert·e·s techniques.

Rejoins une ESN qui fait les choses autrement

Kanoma est au monde des ESN, ce que Michel et Augustin est à celui des gâteaux apéro. Une entreprise qui réinvente le service IT et innove dans ses pratiques.

Nous sommes aujourd’hui 140 collaborateurs·ices et sommes présent·e·s à Nantes, Rennes et Niort avec une ambition claire : continuer à grandir… sans jamais perdre ce qui fait notre singularité.

Notre modèle ? Des équipes à taille humaine (nos “tribus”) Une forte proximité avec nos équipiers, même en mission Une culture qui valorise autant la progression que la performance

Dans un contexte de développement, nous créons un poste clé : Responsable Marketing & Communication

Tes missions

Stratégie marketing et positionnement

Définir et piloter la stratégie marketing globale de Kanoma

Clarifier et renforcer notre positionnement sur le marché des ESN

Mettre en avant nos offres et valoriser nos expertises

Construire un plan marketing cohérent avec nos ambitions de croissance

Optimiser notre présence digitale (site web, parcours prospects…)

Communication et image de marque

Rendre visible Kanoma de nos prospects, clients, partenaires.

Animer nos réseaux sociaux et nos prises de parole (Axe développement commercial et expertises)

Valoriser nos réussites clients et projets (témoignages clients, …)

Organiser ou promouvoir des événements (meetups, évènements clients, salons professionnels, conférences…)

Pilotage et structuration

Mettre en place les bons outils (marketing automation…)

Gérer le budget marketing

Accompagner la structuration d’une fonction encore en construction

Participer au recrutement et accompagner notre futur alternant·e en communication

Évolution et cadre de travail

Nous souhaitons constituer une équipe Marketing / Communication en 2026 et prévoyons un renfort dès que possible pour le développement de la marque employeur et l’animation de la communication interne.

Tu participeras donc au recrutement et à l’accompagnement de notre futur·e alternant·e.

Pourquoi rejoindre Kanoma ?

Un rôle clé et structurant, avec un vrai terrain de jeu

Une entreprise en croissance, sans lourdeur ni silos. On est agile de la tête aux pieds

Une culture forte, basée sur la proximité et la confiance

Des équipes engagées, accessibles, et qui aiment construire ensemble

La possibilité de laisser ton empreinte sur notre développement

Ce qui fera la différence

Chez Kanoma, on ne cherche pas seulement un·e expert·e du marketing.

On cherche quelqu’un qui a envie de comprendre notre ADN, de le faire vivre et de le faire rayonner.

> Si tu te retrouves dans tout ce descriptif, ce poste est fait pour toi.

39-45K€

Nantes

CDI

Dès que possible

Hybride (jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine)

Tu es déjà (presque) Kanomien·ne si...

Tu tiens à partager tes idées et aimes les voir se concrétiser

Tu diffuses de la bonne humeur

Tu aimes apporter de la valeur chez les clients et au sein de ton organisation

Tu aimes partager du temps avec tes collègues et participer à toutes sortes d’évènements

Tu es reconnu.e pour ton expertise technique (de minimum 5 ans)

Pour compléter le package

Ce qu’on souhaite, c’est que les kanomien·ne·s se sentent bien au travail et aussi en dehors :

Télétravail

Chez toi où dans l’une de nos agences, tu peux réaliser jusqu’à 80% de ton activité en télétravail.

Mutuelle

Remboursée à 100% avec une couverture santé et prévoyance assurée par Cogévie.

Vie d’entreprise

On organise souvent des événements pros et moins pros auxquels les kanomien·ne·s sont libres de participer ou non.

Cagnotte sérénité parentale

Un dispositif solidaire de don de RTT permettant aux parents de s'occuper d'un·e enfant malade sans puiser dans leurs congés.

Carte Swile

On participe au remplissage de ton frigo et à tes petits plaisirs au resto à hauteur de 60%.

Carte Swile

On participe au remplissage de ton frigo et à tes petits plaisirs au resto à hauteur de 60%.

Prime de télétravail

À partir d’un jour/mois de télétravail effectué, tu bénéficies d’une prime de 20€/mois.

Prime de participation

Comme tu contribues au bon fonctionnement de Kanoma, on te reverse une partie de nos bénéfices.

Cagnotte sérénité féminine

Elle fonctionne sur le même principe que la cagnotte de sérénité parentale, mais est dédiée aux personnes souffrant d'endométriose et/ou de règles douloureuses.

Transports

Ici on encourage la mobilité douce, alors on prend en charge 100% de ton abonnement de transports en commun, ou tes indemnités kilométriques de vélo/trottinette électrique.

RTT

Texte à définir

Transports

Ton abonnement de transports OU tes indemnités kilométriques de vélo/trottinette électrique sont pris en charge à 100%.

Formation

Bénéficie jusqu'à 5j de formation/an pour gagner en compétence dans ton métier.

RTT

11 jours de RTT/an en plus des 5 semaines de congés payés règlementaires.

Tente ta chance !

Comment se déroule notre process :

1/ L'une de nos recruteuses échangera une première fois avec toi par téléphone, afin de s'assurer que tes envies matchent avec ce que l'on propose chez Kanoma.

2/ Si les feux sont au vert, de notre côté comme du tien, on prévoit un moment d'échange en présentiel avec une personne de l'équipe commerciale. Le but ici est de savoir si on peut te proposer des missions qui te permettront de t'épanouir.

3/ Si ça matche, tu rencontres le chef de tribu avec un·e kanomien·ne qui a un parcours similaire au tien, pour échanger sur des sujets plus techniques.

4/ Nous revenons vers toi dans la semaine qui suit l'entretien pour te donner notre réponse.

Questions about this role

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