Lead Product Designer F/H

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Aujourd'hui, plus de 9 millions de salariés en France sont suivis sur notre logiciel SaaS. Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :

Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !

Grâce à nos équipes et à notre positionnement premium, nous sommes devenus leader sur le marché français. Nous recrutons régulièrement les meilleurs talents pour concevoir, améliorer, développer, promouvoir et déployer padoa.

Le projet te plait ? Rejoins l’aventure !

Tes missions

En tant que Lead Product Designer de l'équipe Prévention, tu seras le garant de l'expérience utilisateur sur nos piliers majeurs de la prévention :

eva : notre outil d'évaluation du risque chimique de manière guidée et autonome.

noa : notre outil d'évaluation des risques professionnels et de génération du DUERP.

L'Espace Adhérent : le point d'entrée unique des entreprises clientes pour piloter leur santé au travail.

Ton quotidien consistera à :

Manager et accompagner l'équipe Prévention : tu encadreras une équipe de 3 Product Designers dédiés au scope Prévention. Ton rôle sera d'inspirer, de guider l'équipe dans la conception des solutions en favorisant leur autonomie, et de veiller à la cohérence et à la qualité des livrables de l'équipe.

Porter la vision UX des scopes phares : tu orchestres la conception et l'évolution des outils Eva, noa et de l'Espace Adhérent, en transformant des problématiques réglementaires et métiers complexes en expériences fluides, engageantes et intuitives pour les entreprises.

Réaliser des User Research : tu iras à la rencontre de nos utilisateurs (adhérents, préventeurs, RH) pour recueillir des insights précieux, tester les prototypes et orienter les décisions de conception par de la donnée concrète.

Collaborer et évangéliser : tu travailleras main dans la main avec les équipes produit, tech et métier pour garantir que l'expérience utilisateur soit alignée avec la roadmap stratégique de padoa et les besoins du marché de la santé au travail.

Qualifications clés

Expérience de Lead : une expérience notable en management ou en lead d’équipe design est un vrai plus, mais nous sommes également ouverts à t’accompagner et te faire grandir sur cette évolution de carrière.

Expertise SaaS & B2B : tu as une expérience prouvée dans la conception de produits SaaS complexes (idéalement avec des logiques de dashboards, de workflows collaboratifs ou de gestion de données).

Maîtrise de Figma : Figma n'a pas de secret pour toi ; tu sais l'utiliser pour guider ton équipe, maintenir nos standards de design system et concevoir des interfaces d'une grande clarté.

Sensibilité "Impact & Prévention" : tu as à cœur de simplifier la vie des entreprises et de rendre la prévention des risques professionnels accessible et engageante.

Culture du feedback et leadership : tu sais donner et recevoir des retours constructifs, inspirer ton équipe à viser l’excellence et animer des rituels de design avec bienveillance.

Sensibilité technique : tu comprends les contraintes techniques pour dialoguer d'égal à égal avec les développeurs et assurer la faisabilité des solutions proposées.

Ce que tu trouveras chez nous

Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !

Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.

‍ Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !

Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !

Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.

Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.

De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !

️ Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).

Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.

Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.

padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.