Un charge ou une chargée de méthodes et processus

SAS TOULOUSE

FRremote regionPosted Jul 21, 2026
Posting intelligenceActively listedReposted 7×, possible evergreen/ghost posting

About the role

Catégorie : A

Missions

Placé sous l'autorité du responsable du pôle Applications, vous êtes chargé d'analyser les processus existants, de proposer des solutions d'amélioration, de piloter le déploiement des nouvelles méthodes, de former les équipes à ces dernières et de mesurer l'efficacité des actions mises en place. Idéalement, vous avez une expérience réussie dans un contexte de déploiement d'un nouvel ITSM. Vous aimez le changement et les projets de transformation.

Vos missions principales sont les suivantes :

améliorer l'efficacité et l'efficience des processus existants

définir et accompagner la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail

accompagner la conduite du changement via des informations, des formations et une aide technique et organisationnelle sur toute la période de mise en place d'appropriation

vérifier et contrôler l'application des méthodes de travail et processus au sein du pôle et détecter les non-conformités

garantir la qualité de l'offre de services applicative notamment en participant au suivi du catalogue et en accompagnant les chefs de projets et les responsables de portefeuille d'applications lors des phases de déploiement de nouvelles solutions logicielles

assurer un dialogue continu et de qualité avec les services opérationnels numériques (SoNum) et les directions métiers

établir des tableaux de bord de suivi d'exécution des processus (incidents, requêtes, changements, problèmes, etc.)

superviser des projets d'amélioration continue et leur implémentation au sein du pôle

assurer un rôle de gestionnaire du référentiel du parc applicatif métier (Carto SI) en étroite collaboration avec l'urbaniste du SI, les chefs de projets et les responsables d'applications

assurer le rôle de responsable de portefeuille des services applicatifs

Profil

Titulaire du grade d'ingénieur territorial ou diplômé en ingénierie informatique (bac+5), vous avez :

un certain pouvoir de conviction afin de faire approuver les nouvelles procédures et méthodes de travail

des exemples de missions réussies en conduite du changement

un sens de la pédagogie et de la communication

Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et à impulser une dynamique d'équipe.

Organisé et rigoureux, vous savez apporter votre expertise et faire preuve de réactivité.

Bon communiquant et facilitateur, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse et êtes force de proposition.

Une expérience dans le domaine de l'ITSM serait appréciée.

Employeur

Toulouse accélère sa démarche de transformation numérique en s’inscrivant dans des projets à forts enjeux tels que la migration de ses applications dans le cloud, l’acquisition d’une plateforme low code et le déploiement d’un nouveau portail de services informatiques (ITSM).

Cette démarche conduit à renforcer les équipes du pôle Applications en charge du cycle de vie d’environ 250 applications métiers comprenant les phases de conception, réalisation / développement, maintenance et décommissionnement.

Informations complémentaires

Eléments de rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime informatique

Lieu de travail : 32 rue Valade

Temps de travail : 38h10

Télétravail : possible

+ d'infos : Laurent Chabroux, responsable du pôle Applications par téléphone au 06 58 85 12 13

Pour postuler

Référence de l’offre : P00006065

Date limite de candidature : 18/09/2026

Date de publication : 21 juillet 2026

Postuler

Date limite de candidature

18/09/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

La Mairie et la Métropole de Toulouse, ce sont 13 000 collaborateurs engagés dans des missions de service public.

Donnez un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel : plus de 240 métiers et autant d’opportunités d’évolution, une offre de formation variée.

Exercez un travail qui a du sens au service d’un territoire, de ses habitants et du bien commun.

Faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante : cohésion interne, engagements sur l’égalité professionnelle et sur les espaces de travail.

Rejoignez-nous, révélez-vous !

Questions about this role

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Compensation for Other roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for France medians across recent openings.

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