(Junior)-Projektmanager Communication Intelligence (m/w/d)

Kontakt

Jun-Ho Song Recruiting Manager

Info

Stadt/Region

Kiel (Deutschland)

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Beschäftigungsart

Vollzeit, unbefristet

Ref. Nummer

1863

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Einleitung

Aufgaben

Du leitest in dieser Rolle kleinere Projekte der Kategorie Basic (später auch Advanced) unter Berücksichtigung von Kosten, Zeit, Qualität, Kundenzufriedenheit, Firmenprozessen sowie –standards.

Du bist die projektverantwortliche Ansprechperson für alle beteiligten Parteien (intern und extern) und leitest dein Projekt fachlich an.

Du betreust Unterlieferanten, Partner und Mitglieder von Arbeitsgemeinschaften.

In größeren Projekten arbeitest du unterstützend als arbeitspakets- bis arbeitsbereichsverantwortliche Person mit.

Regelmäßige Status-Reports gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Aufrechterhaltung des Informationsflusses innerhalb deines Projektteams.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

täglichen Abenteuern & Herausforderungen

unserem leidenschaftlichen Team

der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung erfolgreich abgeschlossen.

Deine Kenntnisse im Projektmanagement konntest du bereits in der Realisierung von Turn-Key Projekten anwenden, idealerweise im internationalen Projektumfeld.

In der Projektabwicklung mit den Tools MS-Project und für die Produktionsplanung SAP bist du bewandert und hast in der Anwendung der verschiedenen Transaktionen schon erste Erfahrungen sammeln können.

Bestenfalls kennst du dich in der Vertragsabwicklung und internationaler Lieferungsabwicklung aus.

Auch in herausfordernden Situationen trittst du souverän, kommunikations- sowie durchsetzungsstark auf.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Am besten online über das Bewerbungsportal. Bei Fragen stehen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit gerne zur Verfügung.

Bei Rohde & Schwarz fördern wir Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstandort.

Unser Angebot

Homeofficemöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Training & Weiterbildung

Parkplätze

Familienunternehmen

Kein Dresscode

30 Tage Urlaub

Familienservices

Förderung von Innovationen

Verpflegungszuschuss

Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld

Sonderzahlungen

Unterstützung kultureller Aktivitäten