Responsable du Développement RH & Talent Acquisition F/H

L'entreprise

Puce & Plume accompagne depuis plus de 35 ans les Grandes Entreprises, ETI et acteurs publics dans la digitalisation de leurs processus métiers. Notre Groupe réunit près de 100 collaborateurs et intervient du conseil à la réalisation informatique, jusqu'à l'externalisation de prestations de back-office et de middle-office.

Notre force réside dans la diversité de nos équipes (du Bac au Bac+8 : production, IT, business, conseil et fonctions support). Afin d'accompagner notre forte croissance et de renforcer le suivi de nos collaborateurs, nous structurons un pôle RH capable d'articuler acquisition, intégration, performance et évolution professionnelle.

Nous ne recherchons pas uniquement un recruteur, mais un véritable partenaire du développement de nos talents. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines et en proximité étroite avec les managers, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de trois directions métier.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en relation étroite avec les managers de trois directions métier, vos responsabilités couvrent :

Talent Acquisition & Sourcing : Cadrage des besoins, élaboration de la stratégie de recrutement, sourcing (approche directe, jobboards, réseaux sociaux, écoles) et conduite des entretiens.

Marque Employeur & Expérience Candidat : Garantie d'un parcours candidat fluide et attractif, développement des partenariats écoles et valorisation de la culture d'entreprise.

Intégration & Talent Management : Co-construction de l'onboarding, animation des entretiens annuels/professionnels et des revues de talents.

Formation : Recueil et analyse des besoins, sélection des organismes partenaires et suivi du plan de formation annuel.

Pilotage RH : Suivi des KPI de recrutement, création de reportings et amélioration continue des outils et processus RH.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en recrutement et développement RH, idéalement acquise en cabinet et en entreprise.

Vous souhaitez conjuguer expertise en Talent Acquisition et accompagnement du développement des collaborateurs (parcours, compétences, formation).

Vous disposez d'une excellente capacité de compréhension des métiers (IT, conseil, business, production) et des enjeux business.

Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, de posture conseil auprès des managers et d'un fort esprit d'initiative.

Vous aimez contribuer à la structuration d'une organisation en mouvement à taille humaine.

Vous souhaitez laisser votre empreinte sur le développement d'un groupe ambitieux et rejoindre une équipe RH proche du terrain ?

Type de contrat : CDI (Temps plein)

Localisation : Montreuil (93)

Rémunération : Jusqu'à 50 K€ brut annuel selon expérience (Fixe + Variable)

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, remboursement transport à 50%, chèques cadeaux

Contact candidature :