Senior Business Developer (m/w/d) Heavy Duty Charging

Bei ENGIE Deutschland arbeiten Sie bei einem globalen Energie- und Dienstleistungskonzern, der sich auf die Erzeugung, den Vertrieb und die Optimierung von Energie sowie auf nachhaltige Infrastrukturen spezialisiert. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Unter der Marke ENGIE Vianeo entwickelt, besitzt und betreibt ENGIE Ladeinfrastruktur in Europa.

Die Struktur der globalen Einheit für Elektromobilität umfasst:

Ein zentrales Team, das Strategie, Innovation, Marketing, Digital & IT, Energiemanagement sowie Customer Experience steuert.

Regionale Einheiten in Frankreich, Belgien, Deutschland und Spanien, die für Geschäftsentwicklung, Projektumsetzung und Asset Management verantwortlich sind.

In Deutschland starten wir derzeit mit dem umfassenden Aufbau der Ladeinfrastruktur für schwere Nutzfahrzeuge.

Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als

Senior Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d)

Standort: München, Köln oder Berlin

Kennziffer: 68984

Als Senior Business Developer Heavy Duty Charging (m/w/d) verantwortest Du die erfolgreiche Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten für den Schwerlastverkehr – von der Vertragsunterzeichnung bis zur Inbetriebnahme unter Einhaltung von Zeit-, Kosten-, Qualitäts- und H&S-Vorgaben.

Das sind Deine Aufgaben:

Analysieren von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen, um strategische Handlungsfelder für die Geschäftsentwicklung abzuleiten

Entwickeln und Verantworten von Geschäftsmodellen sowie bestehender Projekte, um die wirtschaftliche Skalierung des Ladeinfrastrukturnetzes sicherzustellen

Identifizieren, Entwickeln und Priorisieren geeigneter Standorte für ein nationales Schnellladenetz für Nutzfahrzeuge, um den gezielten und effizienten Ausbau des Netzwerks zu steuern

Bewerten und Entscheidungsvorbereiten von Standorten anhand wirtschaftlicher, infrastruktureller und nutzerbezogener Kriterien, um fundierte Investitions- und Ausbauentscheidungen zu ermöglichen

Weiterentwickeln und Steuern von Methoden und Tools zur Standortbewertung sowie Anpassung bestehender Lösungen, um eine konsistente und datenbasierte Entscheidungsfindung sicherzustellen

Entwickeln und Optimieren von Flächen‑, Nutzungs- und kommerziellen Konzepten für Ladeinfrastrukturstandorte, um eine wirtschaftlich optimale Standortausgestaltung zu gewährleisten

Führen von Vertragsverhandlungen mit Standortpartnern sowie Abstimmen komplexer Vertragsstrukturen mit rechtlichen Schnittstellen, um die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für den Netzaufbau zu sichern

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:

Ein Master-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Energiebereich oder im Business Development

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Energie- und Mobilitätssektor

Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir Dir:

FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge.

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform.

FLEXIBEL ARBEITEN: Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Trainings, Workshops und Weiterbildungen – mache das, was Dich und uns weiterbringt.

ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos.

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

HALLO ZUKUNFT!

Ihr Kontakt:

Inga Ullrich

Talent Acquisition Partner

Recruiting Hotline: +49221 46905 474

Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures

Geschäftsbereich: LEI EM - Germany

Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland

Min. Gehalt:

Max. Gehalt:

Lohnbasis:

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.