CHARGE(E) DE CONSEIL ET DEVELOPPEMENT EN TERRITOIRE H/F

CHARGE(E) DE CONSEIL ET DEVELOPPEMENT EN TERRITOIRE H/F

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 07/08/2026

CDI

VANNES

34 090 € par an

NIVEAU 5C

Télétravail possible

NVHADD126758

CAF DU MORBIHAN

La Caf exerce son activité au titre de la branche famille de la Sécurité sociale par des prestations et des actions de 2 natures différentes:

les prestations légales: il s'agit principalement d'aides financières, versées sous la forme de compléments de revenus ou de revenus de substitution,

l'action sociale qui prend différentes formes: aides à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services, accompagnement social des familles modestes, aides à la parentalité.

La Sous-Direction de l'Action sociale de la Caf du Morbihan est composée d'un pôle des interventions sociales qui comprend le travail social et les aides financières individuelles, d'un pôle gestion et financement intégrant le service des prestations collectives et du contrôle en action sociale, ainsi que d'un pôle stratégie des politiques territoriales composé d'une équipe de chargés de conseils et développement territoriaux et thématiques.

Pour son pôle stratégie des politiques territoriales, la Caf du Morbihan recrute un(e) Chargé(e) de Conseil et de Développement en territoire, en contrat à durée indéterminée.

Description du poste

Rattaché(e) à la responsable du Pôle Stratégie des politiques territoriales, vous déploierez la politique d'action sociale de la Caf et contribuerez par une dynamique partenariale :

Au renouvellement, au pilotage et à l'évaluation des Conventions Territoriales Globales à l'échelle des EPCI, cadre partenarial avec les collectivités en soutien au projet de territoire ;

au maintien, à l'adaptation et au développement des offres de services d'action sociale s'inscrivant dans les orientations institutionnelles et budgétaires de la Caf du Morbihan ;

à l'accompagnement technique des partenaires dans une logique d'amélioration continue de la qualité de service ;

au soutien aux structures en difficulté, en apportant une expertise pour contribuer à la pérennité des services aux familles.

Présenter, promouvoir et mettre en œuvre les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires

Vous aurez notamment en charge de :

Accompagner et évaluer les Conventions Territoriale Globales (CTG) sur son territoire d'intervention, comprenant plusieurs EPCI

Participer avec les partenaires concernés à des diagnostics partagés en vue de l'identification des besoins sociaux et plan d'action associé

Apporter un soutien technique aux partenaires dans la définition, le montage et la mise en œuvre de leur projet,

Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets, et négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels

Mobiliser les acteurs du territoire et contribuer à l'organisation des coopérations

Réaliser l'évaluation des projets suivis et participer à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme.

Le périmètre d'intervention est susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences en méthodologie de projets (du diagnostic à l'évaluation) et en animation de réunion

Maitrise de la négociation partenariale

Maitrise de la réglementation des aides aux partenaires

Maitrise des outils bureautiques et capacité à intégrer les outils spécifiques à la fonction

Expérience avérée dans le domaine de l'animation

Connaissance des politiques d'action sociale partenariale

Démontrer des aptitudes certaines au travail en équipe, aux méthodes de travail par projet et à l'animation de réseaux

Capacités d'analyse et de synthèse

Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition

Posséder le permis de conduire

Votre formation

Vous détenez un diplôme universitaire dans le domaine du développement social (Bac+3 minimum en politiques publiques, gestion de projet, action sociale).

Une expérience sur la fonction est attendue.

Informations complémentaires

Date prévisionnelle de prise de fonction : Courant septembre 2026

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein : 36h/semaine ou 39h/semaine (du lundi au vendredi) - Acquisition de jours RTT

Rémunération : Niv 5C : 34 090 € annuels bruts (soit mensuel brut 2 435 € x 14 mois)

+ Intéressement, titres restaurant, mutuelle, œuvres sociales du comité inter-entreprises.

Conditions de travail :

Notre organisme œuvre en faveur de la conciliation vie privée / vie professionnelle.

Vous pourrez progressivement bénéficier du télétravail selon les critères prévus dans notre accord d'entreprise.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Caf du Morbihan étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être envisagés afin de garantir des conditions de travail adaptées.

Modalités de recrutement : Jury interne + cas pratique métier + consultant (semaine 37)

Contact

Adresser lettre de motivation et CV en répondant en ligne à cette annonce avant le 7 août 2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !