Fallmanager/in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Inklusion

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürgern sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.

Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fallmanager/in (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Inklusion

Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet,

Fachdienst Personal und Organisation, Dienstort Bad Belzig

Ihr Aufgabenbereich

Durchführung und Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) einschließlich Beratung, Fallmanagement und Dokumentation

Beratung von Führungskräften und Beschäftigten sowie Zusammenarbeit mit internen und externen BEM-Partnern

Umsetzung der gesetzlichen Arbeitgeberpflichten zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX

Erstellung von Berichten, Kennzahlen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie der Organisation gesundheitsfördernder Maßnahmen

Unser Angebot:

flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)

Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen

30 Tage Erholungsurlaub

ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen

attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in

eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Verwaltung

wünschenswert: Weiterbildung zum/zur Certified Disability Management Professionell (CDMP) oder einschlägig vergleichbar (bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren)

fachliche Kenntnisse im Arbeits-, Tarifrecht sowie im SGB IX

eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz

strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Empathie und wertschätzender Umgang

Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:

Corinna Weiß,

033841 9-1326

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. August 2026!

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08. September 2026 statt.

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung