Manager Customer Engagement (m/w/d)

Ref.-Nr.:

DE18143

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie steuern das Customer Engagement und koordinieren Marketingaktivitäten auf Divisionslevel und den untergeordneten Geschäftseinheiten. Dabei stellen sie die Schnittstelle zur zentralen Unternehmenskommunikation dar. Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Erarbeitung und Umsetzung der Produktstoryline.

Aufgaben der Stelle:

Strategische Planung und Umsetzung einer Produktstoryline zur externen Kommunikation

Begleitung von Projekten durch geeignete Kommunikationsformate, um relevante Informationen an die richtigen Zielgruppen zu vermitteln

Koordinierung der Erstellung von Print, Präsentationen, Multimedia mit Corporate Marketing und den inhaltlich zuständigen Bereichen (Produktbereiche, Vertrieb etc.)

Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Kunden-Demonstrationen und Präsentationen

Inhaltliche Koordinierung des Aufbaus und Updates von internen und externen Websites in Abstimmung mit Corporate Marketing und den entsprechenden Fachstellen

Unterstützung bei der Beschaffung von Werbegeschenken

Planung, Vorbereitung und Abstimmung von Messen und Veranstaltungen in enger Abstimmung mit übergeordneten Fachstellen.

Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z.B. Communications, Corporate- und Divisions-Marketing) zur Abstimmung und Optimierung aller Maßnahmen und zur Erlangung von Freigaben

Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach den Markenrichtlinien

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung im Marketing

Vorkenntnisse im Bereich Defence wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen

Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten

Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und diplomatisches Gespür

Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen internen Stakeholdern

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weltweite Reisebereitschaft erforderlich (v.a. im Rahmen von Messen)

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket und Bike-Leasing

Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

Corporate Benefits Plattform

Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher