Stage HR Analyst - Workforce Planning - IKEA Store

IKEA

ITonsitePosted Jul 20, 2026
Posting intelligenceActively listed

Skills

excel

About the role

"You care about making a positive impact in the world. You understand greatness requires thinking differently. An inclusive and accepting work environment is important to you.

A job at IKEA is so much more than home furnishings. Together, we work to make a better everyday life for the many. It's the perfect fit if you want to contribute, grow, and share. Join the team and start a better life for yourself."

Location

Parma

Employment type

Full time Stage

Department

People & hr

Deadline

2026-08-03

Stato candidato Inizia oggi un percorso che ti permetterà di crescere in un’azienda retail globale!

In IKEA avrai l’opportunità di imparare dai nostri leader e fare esperienza concreta sul campo fin dal primo giorno.

Chi sei:

Sai che le persone sono la vera chiave di un business di successo;

Hai una laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico;

Hai un mindset analitico e ottime capacità logico-matematiche;

Hai un ottimo livello di conoscenza di Excel;

Hai buone capacità comunicative e relazionali;

Sei preciso/a, strutturato/a, autonomo/a e proattivo/a;

Hai un buon livello di inglese (B2) per lavorare in un contesto internazionale;

Cerchi un ambiente internazionale, dinamico e aperto dove le idee vengono ascoltate, condivise e fatte crescere… proprio come te

…questo è il percorso giusto per te!

Cosa farai:

Un percorso di 6 mesi di stage nell’area People & Culture in uno dei nostri negozi IKEA. Insieme al tuo tutor intraprenderai un percorso formativo che combina analisi, pianificazione e cura delle persone. Imparerai a:

Creare le turnazioni orarie per garantire sia gli obiettivi di business che una customer experience eccellente;

Creare file e report per monitorare i KPI legati allo Staff Plan;

Supportare i responsabili nel monitoraggio di ferie, permessi e presenze dei team;

Collaborare con i team di Selezione e Amministrazione del personale per una gestione corretta di assunzioni e proroghe;

Contribuire allo Staff Plan, assicurando il corretto fabbisogno orario dei reparti;

Supportare il processo di onboarding efficace per i nuovi coworker, aiutandoli a sentirsi sin da subito parte del team;

Cosa offriamo:

Rimborso spese: 850€ lordi/mese;

Mensa aziendale gratuita;

Ambiente inclusivo e collaborativo, dove le persone sono al centro;

Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento;

E dopo lo stage?

Possibilità di inserimento in azienda a seguito di valutazione positiva con un contratto a tempo determinato/apprendistato

Pronto/a ad iniziare il tuo percorso?

Invia la tua candidatura e costruisci il tuo futuro con noi.

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.

Perché ci apprezzerai

Dalle verdi foreste della Svezia, abbiamo diffuso la nostra cultura e i nostri valori in tutto il mondo. Alla base della nostra offerta ci sono prodotti e soluzioni d’arredo di buon design, accessibili a milioni di clienti e realizzati rispettando il pianeta. Alla base del nostro business ci sono i nostri meravigliosi co-worker, che rappresentano la diversità in tutte le sue dimensioni e sono appassionati della vita in casa. Tutti noi contribuiamo con la nostra unicità e vogliamo crescere insieme. La nostra visione strategica, “creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone”, ci ispira e ci guida in tutto ciò che facciamo. Questa è IKEA.

Cosa abbiamo in comune

Vivere i nostri valori

Essere se stessi con la propria unicità, rispettando e includendo gli altri.

Passione per l’home furnishing

Performance e risultati, continuando a imparare e a crescere.

Divertirsi!

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on IKEA's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for HR & Recruiting roles in Italy varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for Italy medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on IKEA's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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