Agile Coach

¿Cuál será tu misión?

Impulsar la excelencia operativa de los equipos de desarrollo, actuando como referente metodológico para definir, evolucionar e implantar prácticas Agile y Lean. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio para optimizar procesos, fomentar la mejora continua y asegurar una entrega de valor eficiente, apoyándote en herramientas como Jira, GitHub, SonarQube, Power Automate o Power BI para aumentar la calidad, la automatización y la visibilidad del ciclo de desarrollo.

¿Que buscamos?

Buscamos un/a Agile Coach con experiencia en proyectos de desarrollo de software y una clara orientación a la mejora continua, capaz de impulsar metodologías, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de buenas prácticas Agile.

Nos gustaría contar con una persona que reúna los siguientes requisitos:

Experiencia previa como Agile Coach, Project Manager o Agile Delivery Lead (ADL) en proyectos de desarrollo de software.

Perfil muy metódico, organizado, autónomo y proactivo, con capacidad para liderar iniciativas de mejora de procesos.

Sólidos conocimientos de metodologías Agile y Lean, aplicadas a entornos tecnológicos.

Experiencia administrando Jira (configuración de proyectos, workflows, automatizaciones y dashboards).

Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de herramientas como GitHub, SonarQube, Xray o soluciones similares de gestión de pruebas y calidad.

Experiencia automatizando procesos mediante Jira Automation, Power Automate o herramientas equivalentes.

Capacidad para crear cuadros de mando sencillos en Power BI y realizar seguimiento de métricas.

Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con equipos técnicos, negocio y stakeholders.

Capacidad para identificar oportunidades de mejora, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua.

Comptencias clave

Liderazgo e influencia.

Mejora continua y mentalidad Lean.

Organización y capacidad de planificación.

Pensamiento analítico y orientación a datos.

Comunicación y gestión de stakeholders.

Facilitación de equipos y gestión del cambio.

Autonomía, proactividad y capacidad de decisión.

Orientación a resultados y entrega de valor.

¿Por qué Paradigma?

¿Qué encontrarás en Paradigma?

✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables.

✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia

✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector.

✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales.

✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma.

✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad.

✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto.

Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital

¿Quiénes somos?

Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:

En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.

Se valorará certificado de discapacidad.