Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Recruiting

#YOURMISSION

Stellenanzeigenmanagement: Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von ansprechenden Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen

Bewerberinterviews: Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen mit Bewerber

Terminkoordination: Koordination von Vorstellungsterminen und Kommunikation zwischen Bewerber und internen Ansprechpartner

Bewerbermanagement: Verwaltung und Pflege der Bewerberdaten in unserer Datenbank

Active Sourcing: Identifikation geeigneter Kandidaten durch Active Sourcing auf LinkedIn

#YOURPROFILE

Studium: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in einem Studiengang mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich

IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Interesse an digitalen Tools

Erste Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen im HR oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss

Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und wirkliche Hands-on-Mentalität

Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, auch ab und an die „Extrameile“ zu gehen

#YOURBENEFIT

Abwechslungsreiche Aufgaben: Lerne alle Facetten des Recruitings kennen und bring dich aktiv ein

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Werkstudenten-Tätigkeit in einem Hybrid-Modell auszuüben

Faire Vergütung: Attraktives Gehalt und ideale Vereinbarkeit von Arbeit und Studium

Netzwerkaufbau: Aufbau eines breiten Netzwerks im HR-Bereich und Grundstein für deine berufliche Zukunft

Familiäre Unternehmenskultur: Offener Austausch, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander