Chargé.e de Processus Développement RH - F/H F/H

Description du poste

Métier

H - HUMAN RESOURCES - H3 - Développement RH

Intitulé du poste

Chargé.e de Processus Développement RH - F/H F/H

Contrat

CDI

Description de la BU

BU CORP

Description de la mission

Pilotage des campagnes Entretiens annuels et Entretiens de parcours professionnels : mise en œuvre des campagnes annuelles monde notamment la préparation en lien avec l’équipe SIRH, les actions de communication, la mise à disposition de supports pédagogiques RH, managers et salariés, le suivi de l'avancement, le soutien au réseau RH international, l'exploitation des données post campagne, le retour d'expérience, la prise en compte et la proposition d’amélioration.

Pilotage de la campagne People Review : mise en œuvre de la campagne annuelle monde, notamment la préparation en lien avec l’équipe SIRH, la mise à jour des supports pédagogiques RH et managers, les actions de communication, le soutien au réseau RH international, l'exploitation des données, le retour d'expérience, les propositions d’amélioration

Egalité professionnelle femmes – hommes : suivi de l’accord égalité professionnelle F-H et de ses indicateurs, diffusion mensuelle du reporting, animation d’un réseau égalité pro France, analyse de datas, veille, préconisations, animation des partenariats avec WIN France et Elles Bougent...

Pour ces missions vous serez principalement en interfaces avec le réseau des RH France, US, Allemagne, UK.

Profil

Diplômé-e d’une formation supérieure Bac+5 Ressources Humaines, École de Commerce, vous justifiez d’une première expérience significative en développement RH (minimum 5 ans), idéalement au sein d’un grand groupe industriel.

Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel et d'un esprit ouvert et curieux pour être force de proposition, agir en mode transverse et projet, et interagir avec de nombreux interlocuteurs.

Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, et savez prendre des initiatives et travailler en autonomie pour piloter les process dont vous avez la responsabilité.

Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant de traiter des données et des retours d’expérience.

Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément, prioriser efficacement vos missions et prendre du recul dans un environnement dynamique.

Enfin vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et Powerpoint, et disposez d'un niveau d'anglais opérationnel pour mener des missions dans un environnement international.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon

Site

Lyon

Déplacements

Occasionally

BU

CORP - HR

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Cadre

Langues

English (Good knowledge)

Informations additionnelles

Poste soumis à enquête administrative

Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations

Non

Informations générales

Entité légale

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.

Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.

Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.

Référence

2026-27106

Date de parution

20/07/2026