Líder de Proyectos de Manufactura

Eaton’s EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Líder de Proyectos de Manufactura.

What you’ll do:

Función principal del trabajo

Responsable de liderar la planeación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos de capital enfocados en transformación energética (migración de gas LP a gas natural, Paneles solares, etc), implementación de nuevas líneas de producción (Cable Management), así como instalación, transferencia y arranque de maquinaria y procesos. Asegura la ejecución disciplinada bajo metodologías Eaton de Project Management garantizando cumplimiento en seguridad, costo, tiempo, calidad y desempeño operacional.

Responsabilidades laborales

Liderar proyectos CAPEX end-to-end (definición, planeación, ejecución y cierre), asegurando cumplimiento en costo, tiempo y desempeño.

Gestionar proyectos de infraestructura energética (gas natural), incluyendo ingeniería, permisos, proveedores y puesta en marcha.

Liderar la implementación de nuevas líneas (Cable Management), asegurando layout, capacidad, flujo de materiales y ramp-up efectivo.

Coordinar adquisición, instalación y arranque de maquinaria y equipos productivos.

Gestionar transferencias de equipos y procesos entre plantas/naves, asegurando continuidad operativa.

Asegurar cumplimiento de metodologías Eaton (PROLaunch, STP) y estándares de Project Management.

Desarrollar y ejecutar planes de proyecto (cronograma, riesgos, recursos, hitos y entregables).

Administrar CAPEX y desempeño financiero del proyecto (ROI, Payback, control de desviaciones).

Liderar equipos multifuncionales (Operaciones, Ingeniería, Calidad, EHS, Finanzas, Compras y RH).

Gestionar riesgos del proyecto y asegurar ejecución de planes de mitigación.

Impulsar mejora continua (ELSS, Kaizen, CI/RIE) y asegurar estandarización y lecciones aprendidas post-implementación.

Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH Operador Económico Autorizado (OEA), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y en las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015, para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG).

Qualifications:

Conocimientos

Nivel de educación requerido

Ingeniero Industrial, Mecánico, Eléctrico, Metalúrgico o carrera a fin

Años de experiencia requerida

Mínimo 5 a 8 años de experiencia en proyectos de manufactura

Área de experiencia

Liderazgo de Equipos

Gestión de proyectos de capital (CAPEX)

Implementación de nuevas líneas de producción

Instalación y arranque de maquinaria

Transferencia de procesos y equipos

Ingeniería de manufactura

Gestión de proveedores técnicos

Proyectos de infraestructura industrial (energía, servicios)

Lean Manufacturing (ELSS) y mejora continua

Conocimientos técnicos

Project Management (PMI o equivalente)

Lean Enterprise Lean Six Sigma (ELSS)

Mejora continua (Kaizen, CI, eventos RIE)

Diseño de layouts productivos

Análisis de capacidad y balanceo de líneas

SAP (deseable)

Gestión de CAPEX y análisis financiero (ROI, Payback)

Normas de seguridad industrial y ambiental (ISO 14001, ISO 9001, MESH)

Inglés-avanzado

Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Project)

Competencias del Modelo de Liderazgo

Pensamiento estratégico y visión de largo plazo

Enfoque en resultados y cumplimiento de compromisos

Desarrollo de talento y fortalecimiento del equipo

Colaboración efectiva e inclusión

Gestión del cambio y transformación organizacional

Actuar con ética e integridad

Competencias Funcionales

Program Management

Capital Project Execution

Operations Integration

Manufacturing Engineering

Risk Management

Cost Control & Financial Analysis

Supply Chain & Procurement Coordination

New Product Introduction (NPI)

Organigrama:

Dimensiones

Alcance de las responsabilidades: Local con impacto regional potencial

Registre cualquier estadística medible en la que afecte la posición:

Ejecución de CAPEX (presupuesto vs real)

Cumplimiento de timing de proyectos

ROI / Payback de proyectos implementados

Cumplimiento de ramp-up de nuevas líneas

Cero incidentes en implementación (Seguridad)

¿Cuántos empleados tiene responsabilidad este puesto (rango de control directo e indirecto)? De manera indirecta los participantes en cada proyecto

Información adicional

Comunicación (interna y externa):

Interna: Operaciones, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad, EHS, Finanzas, Compras, RH, Dirección de Planta, otras plantas Eaton.

Externas: Proveedores de maquinaria, contratistas, autoridades regulatorias, consultores de energía.

Condiciones de trabajo:

Trabajo en oficina y piso de producción con exposición a proyectos de instalación industrial y viajes si se requiere por los proyectos.

Decisiones del puesto:

Definición de estrategia y ejecución de proyectos CAPEX

Selección técnica de equipos y proveedores

Priorización de iniciativas de inversión

Aprobación de cambios en alcance, costo o tiempo de proyectos

Paro de implementación por riesgos de seguridad o incumplimiento técnico

Detener y reportar los comportamientos y/o acciones que generen desviación al cumplimiento de los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH, OEA, CTPAT), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y/o las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015. #LI-MB2

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