Becario de Investigación de Mercados

Job Description

Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

Híbrido: Esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa .

Responsable de :

Brindar soporte a las actividades de investigación de mercados, estudios de satisfacción del cliente y análisis de información del sector automotriz, asegurando una adecuada coordinación entre proveedores y áreas internas, así como la generación de información que contribuya a la mejora de procesos y a la toma de decisiones estratégicas.

Principales actividades y responsabilidades:

Apoyar la ejecución de estudios de mercado, clínicas, encuestas y proyectos de investigación.

Dar seguimiento al estudio de Customer Satisfaction Index (CSI ) y otros indicadores relacionados con la experiencia del cliente.

Analizar información de mercado, tendencias de la industria automotriz y datos de clientes para generar reportes y recomendaciones.

Coordinar actividades con múltiples equipos internos.

Gestionar el envío y validación de bases de datos para proveedores externos involucrados en estudios de mercado.

Dar seguimiento a prioridades, entregables y cronogramas de proyectos.

Elaborar reportes, dashboards y presentaciones para comunicar resultados y hallazgos relevantes.

Participar en iniciativas de mejora continúa enfocadas en la optimización de procesos y experiencia del cliente.

Colaborar en proyectos especiales y actividades estratégicas asignadas por el área.

Requisitos:

Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior

Contar con un nivel avanzado de inglés

Seguro facultativo vigente

Carreras : Ingeniería Industrial, Sistemas, licenciatura en Economía, Negocios Internacionales, Actuaría o afín.

Experiencia y habilidades deseables:

Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office.

Dominio avanzado de Excel y administración de bases de datos.

Interés por investigación de mercados, análisis de datos y experiencia del cliente.

Habilidades de coordinación y seguimiento de proyectos.

Capacidad para gestionar múltiples actividades y prioridades simultáneamente.

"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.

This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.

This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire .

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