Alternance - Juriste en droit social - Juridique / Fiscalité / Assurances - Boulogne-Billancourt, Ile de France, France

Société Générale

Boulogne-Billancourt, FRonsitePosted Jul 18, 2026
Posting intelligenceActively listed

At a glance

Highlights

  • B Corp certified
  • Leader in online banking
  • Part of Société Générale group

Heads up

  • Alternance (apprenticeship) role
  • Requires Master 2 student status

Why this role might suit you

This apprenticeship offers the opportunity to work within the HR Social Relations team at BoursoBank, a leading online bank and B Corp certified company, focusing on labor law compliance and social project management.

Skills

droit-socialdroit-du-travailrelations-socialesveille-juridique

About the role

Vos missions au quotidien

Basé, dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92), au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément de l'équipe Relations Sociales, vous contribuerez à la gestion et à la fiabilité des informations juridiques tout en participant au bon fonctionnement du département.

Vos principales missions consisteront à :

Participer à la gestion des relations collectives (préparation des supports de présentation, dossiers de consultation, etc.) ;

Participer à la gestion des relations individuelles en lien avec les HRBP ;

Contribuer à la mise en conformité des pratiques au regard des dispositions légales et conventionnelles ;

Apporter un appui sur les sujets relatifs au droit du travail et à la convention collective ;

Participer à l'élaboration de documents juridiques (notes de service, procédures internes, supports de formation, etc.) ;

Participer à la conduite de projets RH ayant un impact social (handicap, QVT, médecine du travail, mutuelle, baromètre social, etc.) ;

Assurer une veille juridique en droit social et accompagner la préparation des évolutions sociales de l'entreprise ;

Contribuer à la démarche de simplification de BoursoBank sur les sujets Relations Sociales (création de guides, fiches réflexes, amélioration des processus, outils d'IA au service de la fonction RH, etc.).

Et si c'était vous ?

Vous êtes étudiant en Master 2 (bac+5) en droit du travail et vous recherchez une alternance d'un an.

Réactif , autonome et rigoureux vous savez gérer vos missions avec méthode et efficacité. Curieux et force de proposition, vous appréciez l'apprentissage continu et le développement de nouvelles compétences. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous collaborez facilement avec des interlocuteurs variés et contribuez à une ambiance de travail positive. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et êtes capable de produire des documents clairs, précis et structurés. Grâce à votre capacité d'adaptation, vous évoluez avec aisance dans des environnements dynamiques et en constante évolution. Organisé et méthodique, vous savez hiérarchiser les priorités tout en faisant preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse développé.

Enfin, vous accordez une importance particulière à l'éthique professionnelle et faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations qui vous sont confiées.

Alors, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité à réaliser une vidéo de présentation. Nous vous contacterons ensuite pour un entretien.

Pourquoi nous choisir ?

Bourso Bank, filiale du groupe Société Générale, est pionnière et leader sur ses deux activités : la banque en ligne et l'information économique et financière sur Internet avec son Portail Boursorama.com.

Avec son positionnement unique de banque-média et un développement centré sur les nouvelles attentes des clients (autonomie, simplicité, accès à l'information, sécurité et frais réduits), BoursoBank compte aujourd'hui plus 8 millions de clients et conforte, d'année en année, sa position d'acteur bancaire majeur en France.

Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d'achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d'agir sur son argent, BoursoBank a aussi l'ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu'elle opère pour son propre fonctionnement. C'est grâce et avec l'ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l'optimisation de l'impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.

BoursoBank a également à cœur d'assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d'intéressement motivant, un plan d'Epargne Entreprise, un plan d'épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant.

Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s'engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.

Envie de prendre part à cette aventure professionnelle enrichissante et construire un projet professionnel solide ?

Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d'une équipe où les talents de chacun sont développés !

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on Société Générale's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation for Other roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Other hub for France medians across recent openings.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on Société Générale's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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