Projektmanager Operations (m/w/d)

Ref.-Nr.:

DE19799

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Erstellung und Pflege von Projekt- & Produktionsplänen

Koordination der Schnittstelle zu Einkauf, Entwicklung, Prototypenbau, Materialmanagement etc.

Anlegen & pflegen von Berichten (z.B. COO Report)

Einleitung & Nachverfolgung von Eskalationen (z.B. Fehlteile, fehlende Dokumentation)

Unterstützung der Angebotslegung für Projektverlängerungen oder Neuprojekte

Nachverfolgung von Lieferverpflichtungen

Schnittstellenabstimmung mit anderen Werken & Global

Operations

Sicherstellung Serienbelieferung der Fahrzeugwerke

Ableitung von mittel- und langfristigen Lieferverpflichtungen

Bedarfsdefinition für MTP

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar

jährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung oder Produktion

Berufserfahrung in der Rüstungsindustrie und Projektarbeit von Vorteil

Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik

Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office (insbesondere MS Project)

Sehr gute Kenntnisse in Excel (inkl. VBA)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stressresistenz, eine belastbare Persönlichkeit sowie eine strukturierte Arbeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten

Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Aktienkaufprogramm

Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk

Vergünstigtes Deutschlandticket

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Firmenfitness (Hansefit)

Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen

Bike Leasing

Corporate Benefits Plattform

VIVA-Familien-Service

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy

Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

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